Du har et ønske om at blive en dygtigere leder og derved kunne motivere den enkelte medarbejder eller mellemleder til gode præstationer.

Indhold, du lærer:

• Kommunikation i teori og praksis
• JTO Person Profil - kendetegn og karakteristika
• Din egen JTI Person Profil - muligheder og udviklingsområder
• Motivation af medarbejdere - værktøjer
• Mærkbar ledelse
• Lederrollen - facetter af ledelse
• Konflikthåndtering - værktøjer
• Værktøj til medinddragelse af medarbejdere
• Teamledelse
• Medarbejderudviklingssamtaler
• Psykologiske ledelsesværktøjer
• Udviklingsledelse
• Forandringsledelse
• Strategiske ledelsesværktøjer
• Praktisk anvendelse i din egen hverdag

Udbytte:

Du vil få en grundig lederuddannelse med vægt på overføring til din hverdag, der vil give dig mulighed for at udvikle din menneskelige indsigt og forståelse. Der er hjemmeopgave efter hvert modul med udgangspunkt i din hverdag.

Du vil blive endnu mere opmærksom på dine egne styrker og behov samt blive endnu bedre til at lytte ind til dine medarbejderes reaktioner og behov.

I løbet af modulerne vil du opleve at blive endnu dygtigere til at kommunikere effektivt og motivere dine medarbejdere optimalt.

Du vil blive i stand til at udvikle dine medarbejdere med strategiske værktøjer.

Du vil få indsigt i din egen ledelsesrolle og din ledelsesstil, så du kan optimere din indsats i hverdagen.

Du vil få en høj grad af personlig udvikling, som vil gøre dig til en endnu bedre leder.

Metode:

Kurset er meget praktisk anlagt, og du kan bruge det lærte umiddelbart efter det enkelte modul.

Du vil opleve en god blanding af øvelser, ca-ses, erfaringsudveksling, diskussioner, instruktørindlæg og gruppearbejde. Du vil i løbet af modulerne få lejlighed til at arbejde med dine egne ledelsesmæssige udfordringer, herunder konkrete medarbejder cases. Du vil i løbet af kurset blive præsenteret for praktiske opgaver.

Der arbejdes gennem hele forløbet med JTI Person Profil for at styrke dit lederskab.

Form:

De enkelte moduler afholdes som internatkursus over 2 dage med ca. en måned mellem hvert modul. Der vil være en hjemmeopgave mellem hvert modul baseret på din egen organisation.

Modul 1 - Grundlæggende ledelse:

Kommunikation i teori og praksis
Motivation af medarbejdere - værktøjer
JTO Person Profil - kendetegn og karakteristika
Din egen JTI Person Profil - muligheder og udviklingsområder

Modul 2 - Ledelse af beslutningsprocesser:

• Mærkbar ledelse
• Værktøj til medinddragelse af medarbejdere
• Konflikthåndtering - værktøjer
• Ledelse

Modul 3 - Teamledelse:

• Teamledelse - ledelse af teams
• Lederrollen - facetter af ledelse
• Medarbejderudviklingssamtaler
• Teamudvikling

Modul 4 - Udviklingsledelse:

• Udviklingsledelse
• Forandringsledelse
• Psykologiske ledelsesværktøjer
• Strategiske ledelsesværktøjer

Uddannelsen gennemføres i samarbejde med Moestrup & Partnere (www.mogp.dk)