Forside » Løn og ansættelse » Ansættelsesforhold » Kontrakt og ansættelsesvilkår » Mangelfuld kontrakt 

Mangelfuld kontrakt

Er din kontrakt ikke fyldestgørende, eller får du den for sent, har du mulighed for at få godtgørelse.
Hvis din kontrakt ikke indeholder alle væsentlige og relevante oplysninger om dit ansættelsesforhold, har du krav på en godtgørelse. Du har også krav på en godtgørelse, hvis du ikke har fået kontrakten, senest 1 måned efter du blev ansat.

Op til 13 ugers løn i godtgørelse
Godtgørelsen fastsættes efter en konkret vurdering og kan være op til 13 ugers løn, hvis manglen har haft betydning for dit ansættelsesforhold. I grove tilfælde kan godtgørelsen være op til 20 ugers løn.

Hvis manglen kan undskyldes og ikke har haft konkret betydning for dit ansættelsesforhold, kan du dog højst få 1.000 kr. i godtgørelse. Det kunne fx være, hvis din arbejdsgivers adresse eller arbejdsstedet ikke var angivet, men hvor det ikke har skabt tvivl om arbejdsstedets placering.