|
|
Forhandlingsteknik
En lønforhandling er eller bør altid være en proces, som består af flere trin:
-
Forberedelse
- Find modpartens interesser
- Målsætning, prioritering og vurdering
- Prioritering
- Vurdering af hvert enkelt krav
- Klarlæg modpartens mål
-
Gennemførelsen
- Indledningen
- Lad arbejdsgiveren begynde med en vurdering
- Dig selv
- Hvordan gør man indrømmelser?
-
|
|
|
|