Udover at blive ansat på en god arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejders personlige og faglige udvikling, vil man typisk have mulighed for at kunne forhandle sig frem til nogle personalegoder som et supplement til lønnen. Af de væsentligste goder, som tildeles eller forhandles hjem til medarbejdere, kan nævnes:

• Fri bil
• Fri telefon/delvis fri telefon
• Hjemme PC
• Abonnement på diverse tidsskrifter
• Faglige kontingenter betalt
• Seks ugers ferie
• Sundhedsforsikring
• Fleksible arbejdstider og mulighed for deltid
• Mulighed for at arbejde hjemme, hvis det kan indpasses i jobbet
• Løn under barsel 
• Gruppelivsforsikring
• Pensionsordning - herunder diverse helbredsforsikringer
• Fritidsrejseforsikring
• Attraktiv kantineordning
• Seniorordning
• Kunstforening

Hertil kommer en række goder afhængigt af jobfunktionen. Du kan kontakte Maskinmestrenes Forening, såfremt du ønsker yderligere informationer eller rådgivning.

I Maskinmestrenes Forening lønstatistik for september 2006 har vi spurgt de privat ansatte maskinmestre om, hvilke personalegoder de er omfattet af i deres ansættelse: