Forside » Nyheder » Nyheder 

Mangel på faglærte truer vækst

Offshoreenergy.dk har med Keld Jacobsen styrket indsatsen for at skaffe flere faguddannede.

 

Faglærte medarbejdere vil om få år være en mangelvare i Danmark, hvis det ikke lykkes at få flere unge til at tage en erhvervsuddannelse. Offshoreenergy.dk ansætter lærlingekoordinator.

Hvis der ikke gøres noget, vil der være et underskud på 72.000 faglærte på det danske arbejdsmarked i 2025. Det vil gå hårdt ud over produktivitet og vækst. Derfor sætter offshore og den maritime industri nu ind med en lærlingekoordinator, som skal stå for indsatsen med at sikre branchen tilstrækkeligt med lærlingepladser.

»Vi mangler allerede faglærte i dag, og det bliver kun værre i takt med, at flere og flere af de store håndværkerårgange går på pension, og de små årgange alle går på gymnasiet,« siger den ny lærlingekoordinator Keld Jacobsen, som har base hos Offshoreenergy.dk i Esbjerg.

»Vi er nødt til både at gøre en indsats for at få flere unge til at vælge en faguddannelse og samtidig få flere af de ufaglærte til at faguddanne sig,« siger han videre.

Mange spændende jobs

Indsatsen for at øge antallet af faglærte er støttet af midler fra Den Danske Maritime Fond, og den hilses velkommen i industrien.

Hos Blaaholm A/S i Esbjerg er de 75 medarbejdere kollegaer til en håndfuld lærlinge, som er i gang med at uddanne sig til eksempelvis klejnsmed eller industritekniker. Direktør Torben Blaaholm har fra firmaets første år taget lærlinge ind:

»Jeg kan ikke regne med, at der nok er nogle andre, der uddanner de folk, jeg skal bruge. Vi skal selv tage ansvaret for at uddanne nogle af dem, der skal bruges,« siger han.

Torben Blaaholm bifalder indsatsen med en lærlingekoordinator:

»Det er afgørende vigtigt, at vi gør en fælles indsats. Der skal bare skubbes på, så vi kan få nogle lærlinge ud. Det handler blandt andet om at synliggøre i skolerne, at der er rigtig mange spændende jobs og gode karrierer i at blive faglært,» siger han.

CEO Glenda Napier fra Offshoreenergy.dk ser det som en vigtig opgave for klyngeorganisationen at sikre, at der er en stabil tilgang af kvalificeret arbejdskraft:

»Vi kan som klyngeorganisation aflaste medlemmerne for en masse administrativt bøvl og samtidig sikre, at der er de faglærte kompetencer, der allerede nu er en stigende efterspørgsel på. Vi håber, at virksomhederne vil bakke op om det, så vi kan fortsætte med indsatsen også efter de 12 måneder, hvor projektet støttes af Den Maritime Fond,« siger hun.

 

 

 

Arkiv

Januar 2018

Maersk og IBM går sammen om globale blockchain-løsninger

Nyt fiberkabel til USA øger muligheden for flere datacentre

Tre kandidater til Energi- og miljøprisen 2018

Første nye maskinmestre uddannet i Esbjerg

Overkapacitet til affaldsforbrænding indtil 2025

Havn har markant betydning for Kalundborg

Danmark i robot-top-10

Fleksibelt elforbrug giver plads til flere datacentre

Danmark sætter ny rekord i vind

Fjernvarmeprisen falder - indtil videre

Varmeværker får 23 millioner kroner til store varmepumper

Stort potentiale for ny energi til droner

December 2017

Høj risiko for cyberangreb på danske virksomheder

15 mio. kr. til grønnere olie- og gasproduktion i Nordsøen

Nordhavn tester fremtidens fleksible energiløsninger