Forside » Nyheder » Nyheder 

OK-forlig med kommunerne

 

Der er indgået et forlig på det kommunale område, der i det andet år sikrer generelle lønstigninger på 2,65 pct..

KL og KTO indgik lørdag 19. februar et forlig om en ny overenskomst for de ansatte i kommunerne. Overenskomsten omfatter en to-årig aftaleperiode.

Formanden for KTO, Anders Bondo Christensen siger:

- Vi har indgået et smalt forlig, som afspejler den vanskelige samfundsøkonomiske situation. Med forliget er det dog sikret, at alle ansatte fastholder reallønnen via generelle lønstigninger i det andet år. I det andet år er der aftalt 2,65 pct. i generelle lønstigninger incl. udmøntning fra reguleringsordningen. Allerede 1. januar 2012 er der aftalt en lønstigning på 1,81 pct.. Det er jeg tilfreds med. Med forliget har vi i det første år betalt vores gæld fra reguleringsordningen. Det betyder, at det første overenskomst år er et nul-år, hvor der ikke er udmøntninger.

- Vi har også aftalt, at retten til seniordage gøres permanent, forbedrede opsigelses-varsler for tillidsrepræsentanter ved afskedigelse på grund af arbejdsmangel og smidiggørelse af samarbejdssystemet. Desuden er der aftalt en tryghedspulje målrettet en række overenskomstområder. Samlet set har vi opnået et fornuftigt aftaleresultat i en vanskelig samfundsøkonomisk situation, siger Anders Bondo Christensen.

Kilde: KTO

 

 

 

Arkiv

April 2018

Kun 0,003 procent berettigede klager over elforsyning

Energien bliver grønnere - nogle år endnu

Apple og Google sluger grøn energi

MARTEC i nyt samarbejde med TECHCOLLEGE

Verdens største havmølle sat i drift

El-kabel med gøgeunge-effekt

Verdens første LNG-drevne bulk carrier

VVS-autorisation for maskinmestre ved siden af jobbet

Global vækst gennem uddannelse

SerEnergy leverer grønne brændselsceller

Har du styr på dine kritiske målinger?

LINDØ port of ODENSE udbygger havnen

Stor stigning i det grønne energiforbrug

Industriklynge med synergi

Lederuddannelse giver nødvendigt overblik