Forside » Nyheder » Nyheder 

Sådan gør maritime klynger en forskel

»Den konstante vækst tager vi som et udtryk for, at der er brug for et maritimt brancheudviklingscenter som MARCOD,« siger Christine Lunde.

 

MARCOD er et brancheudviklingscenter og klyngesekretariat for den nordjyske maritime klynge, som bidrager til samarbejde, udvikling, vækst og beskæftigelse i medlemsvirksomhederne.

 

I kølvandet på finanskrisen i 2008 blev mange nordjyske virksomheder hårdt ramt og måtte se ordrebøgerne svinde kraftigt ind. Men krisen søsatte et nyt erhvervsinitiativ – MARCOD – et maritimt brancheudviklingscenter og klyngesekretariat for maritime virksomheder i Nordjylland, som skulle hjælpe virksomhederne til samarbejde, udvikling og vækst.

 

I dag – seks år efter starten – er MARCOD vokset til over 200 medlemsvirksomheder, og aktivitetsniveauet er højere end nogensinde.

»Vi har oplevet en nærmest konstant vækst i medlemmer, projekter og medarbejdere, og det tager vi som udtryk for, at der er brug for et maritimt brancheudviklingscenter som MARCOD. Vi nyder også godt af, at der er stor politisk bevågenhed for det maritime område. Man erkender branchens betydning for samfundsøkonomien, og det bliver vi begunstiget af, når vi søger støtte til nye projekter,« siger Christine Lunde, direktør i MARCOD.

 

På Ajour 2016 vil hun fortælle om den betydning, som MARCOD har haft for den maritime branche i Nordjylland.

 

Populær lærlingeordning

Blandt de mange projekter og opgaver, som MARCOD har været involveret i, fremhæver Christine Lunde blandt andet en lærlingeordning.

 

»Mange små og mellemstore virksomheder vil gerne tage lærlinge, men kan ikke afse tiden til alt det arbejde, som kræves for at skaffe lærlinge og indgå lærlingeaftaler og deltage i faglige udvalg og så videre. Derfor har vi ansat en virksomhedsfinansieret lærlingekoordinator, som hjælper virksomhederne med at skaffe de rigtige lærlinge og tage sig af alt det formelle og praktiske omkring lærepladserne. Nogle af virksomhederne deles om en lærling, som derved kommer rundt på forskellige virksomheder i sin læretid, og andre har en rotationsordning for deres lærlinge, så de lærer mest muligt i læretiden. Det samarbejde har foreløbig omfattet 115 lærlinge, og mange af de lærlingeaftaler var ikke blevet til noget uden denne ordning,« siger Christine Lunde.

 

Generelt mener hun, at MARCOD er lykkedes med at bidrage til brandingen af Nordjylland som en vigtig maritim region.

»Vi har været med til at sætte Det Blå Nordjylland på landkortet. Der er ført en proaktiv brandingstrategi, og vi har været med til at opbløde nogle af de lokale interesseforskelle, der er i regionen. Så virksomhederne tænker nu bredere end lokalsamfundet og har oplevet fordelene ved at samarbejde bredere på tværs af regionen, fordi man får nogle synergieffekter,« siger hun.

 

Kompetenceudvikling er også højt på dagsordenen hos MARCOD, fordi der er et stort behov i virksomhederne.

 

»Udvikling af medarbejdernes kompetencer er en meget vigtig del af vores indsats. Der er etableret en maritim projektlederuddannelse, og vi hjælper virksomhederne med at matche deres kompetencebehov med specifikke uddannelser og uddannelsesinstitutioner. Vi sparer dem på den måde for et stort kompetenceafklaringsarbejde,« siger Christine Lunde.

 

MARCOD hjælper også virksomhederne med at finde finansiering til kurserne via kompetencefonde.

 

Christine Lunde holder oplæg torsdag kl. 15.00 på erhvervskonferencen Ajour 2016.

 

Læs hele artiklen her.

 

 

 

Arkiv

Oktober 2017

Udledninger fra skibsfarten stiger

Nyt dansk-kinesisk samarbejde om overskudsvarme

14 ESVAGT-skibe i den britiske del af Nordsøen

Offshore industrien og disruption

Udfordrende arbejdsopgaver hos NLMK DanSteel A/S

Danskerne sparer 298 mio. kroner på vand

Nyt 5G-netværk til fremtidens robotter

Maskinmesterskolen København flytter i egne lokaler

Batterier afløser generatorer om bord på offshore fartøj

Fjernvarmen kan indfri store dele af CO2-mål

Vestas og Siemens mødes: Vind-giganter i historisk samarbejde

Verdo samler kraftværk af kompetencer

Nyt energiværktøj til handels- og servicebranchen

Maskinmestre bidrager til væksten på Bornholm

Fjernvarmekunderne sparer penge