<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Løn &amp; overenskomster Archives - Maskinmestrenes Forening</title>
	<atom:link href="https://www.mmf.dk/karriereunivers/category/alle-artikler/lon-overenskomster/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/category/alle-artikler/lon-overenskomster/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 May 2024 13:23:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>da-DK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.5</generator>

<image>
	<url>https://www.mmf.dk/karriereunivers/wp-content/uploads/2021/03/favicon.png</url>
	<title>Løn &amp; overenskomster Archives - Maskinmestrenes Forening</title>
	<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/category/alle-artikler/lon-overenskomster/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale løn?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sarah Bregnhøj]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Mar 2024 10:24:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=45557</guid>

					<description><![CDATA[Arbejdsgiver har pligt til at afregne den aftalte løn for din arbejdsydelse på det tidspunkt, som I har aftalt i din kontrakt. Fra tid til anden sker det dog, at lønnen bliver afregnet forkert. Har du ikke modtaget din fulde løn kan Maskinmestrenes Forening hjælpe med at få inddraget manglende løn. Spørgsmålet bliver imidlertid, hvad [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Må jeg fortælle, hvad jeg får i løn?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/maa-jeg-fortaelle-hvad-jeg-faar-i-loen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Oct 2023 16:19:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrakter]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=40751</guid>

					<description><![CDATA[Hvad enten du er ansat på en overenskomst, hvor din løn tager udgangspunkt i en given grundløn, eller om du udelukkende forhandler din løn selv, så opstår spørgsmålet af og til, om du må oplyse til dine kolleger, hvad du får i løn. Dette spørgsmål presser sig særligt på i forbindelse med de årlige lønforhandlinger [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bibeskæftigelse – hvad er tilladt?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/bibeskaeftigelse-hvad-er-tilladt-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Sep 2023 08:38:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrakter]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=39058</guid>

					<description><![CDATA[Som lønmodtager har du en vis adgang til at påtage dig hverv uden for ansættelsen. Dog findes væsentlige forhold og regler som skal iagttages, så du sikrer din primære beskæftigelse. En lønmodtagers hverv uden for ansættelsen findes i mange afskygninger, lige fra hverv af erhvervsmæssig karakter, f.eks. weekendjob, fodboldtræner, DJ (bibeskæftigelse), til hverv med karakter [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hvad er dine rettigheder, når virksomheden har varslet ferielukket?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/hvad-er-dine-rettigheder-naar-virksomheden-har-varslet-ferielukket-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 May 2023 09:05:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Ferie]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=37204</guid>

					<description><![CDATA[I takt med at endnu en sommerferieperiode står for døren, vælger flere arbejdsgivere at lukke hele eller dele af deres virksomhed i en periode med besked om, at ansatte skal afholde deres ferie. Læs eller genlæs nærmere her om dine rettigheder i forbindelse hermed, herunder hvorvidt arbejdsgiver kan kræve, at du afholder din ferie i [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Frihed og løn på helligdage</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/frihed-og-loen-paa-helligdage/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2023 13:10:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=34464</guid>

					<description><![CDATA[Der er ikke længe til, at vi igen står overfor forårets mange helligdage, og med den seneste tids øgede fokus på Store Bededag i forbindelse med regeringens udmelding, er helligdage et emne, som optager mange. Men er du opmærksom på, hvad der konkret gælder for dit ansættelsesforhold, og om du har ret til en fridag [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hvad skal jeg gøre i tilfælde af strejke?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/hvad-skal-jeg-goere-i-tilfaelde-af-strejke/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jan 2023 13:35:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrakter]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=33719</guid>

					<description><![CDATA[På det private arbejdsmarked er de centrale overenskomstforhandlinger påbegyndt. I den forbindelse er det spået, at der i år er lagt op til nogle svære forhandlinger, når arbejdsmarkedets parter skal forsøge at blive enige, hvilket har medført gisninger om eventuelt kommende strejker på de private arbejdspladser i Danmark. I den forbindelse ønsker Maskinmestrenes Forening at [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kan jeg sige nej til overarbejde?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/kan-jeg-sige-nej-til-overarbejde/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 May 2022 16:52:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrakter]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=27142</guid>

					<description><![CDATA[De fleste har i deres ansættelseskontrakt et afsnit vedrørende normal arbejdstid &#8211; enten bestemt ud fra nogle faste mødetider eller et gennemsnitligt antal faste arbejdstimer. Alligevel kan en stor del maskinmestre formentlig nikke genkendende til, at den egentlige arbejdstid typisk overstiger det pågældende antal timer, som er fastsat i ansættelseskontrakten. Spørgsmålet bliver dernæst, i hvilket [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Forbud mod at stille krav om oplysning af alder ved jobansøgninger</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/forbud-mod-at-stille-krav-om-oplysning-af-alder-ved-jobansoegninger/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tim Schäffer Karbo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2022 12:38:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/?p=25978</guid>

					<description><![CDATA[Fra 1. juli 2022 må virksomheder ved jobopslag ikke længere kræve oplysning om ansøgers alder, når der indsendes en jobansøgning.  Ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling – ej oplysning om alder i forbindelse med jobansøgningI dag foregår mange jobansøgninger med udfyldelse af et standardiseret skema med en række basisoplysninger og herefter indsendelse af skemaet [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Er du opmærksom på din pligt til at søge arbejde i en fritstillingsperiode?</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/er-du-opmaerksom-paa-din-pligt-til-at-soege-arbejde-i-en-fritstillingsperiode/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sarah Bregnhøj]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2022 14:28:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<category><![CDATA[Opsigelser]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/karriereunivers/?p=24059</guid>

					<description><![CDATA[Hvis du bliver fritstillet, gælder en særlig pligt til aktivt at søge arbejde i fristillingsperioden. Hvis ikke denne pligt efterkommes, kan du risikere at miste retten til din løn. Læs nedenfor mere om, hvordan du opfylder pligten tilstrækkeligt, så du bibeholder retten til din løn hele fritstillingsperioden igennem. Hvis du bliver afskediget, kan din arbejdsgiver [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Der er igen mulighed for dagpenge for fravær grundet COVID-19</title>
		<link>https://www.mmf.dk/karriereunivers/der-er-igen-mulighed-for-dagpenge-for-fravaer-grundet-covid-19/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sarah Bregnhøj]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Dec 2021 10:33:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alle-artikler]]></category>
		<category><![CDATA[Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Løn & overenskomster]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mmf.dk/karriereunivers/?p=21659</guid>

					<description><![CDATA[Folketinget har den 9. december 2021 vedtaget et lovforslag om at genindføre muligheden for, at arbejdsgivere og selvstændige kan få refusion af sygedagpenge fra første fraværsdag som følge af covid-19 samt givet mulighed for ret til dagpenge ifm. pasning af barn som følge af covid-19. Smitten med covid-19 er fortsat stigende, hvilket igen har ført [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
