Vil du være vores tekniske interne go-to-kollega, og trives du med at finde den rigtige løsning sammen med kunderne, når system- og komponentvalg skal gå op i en højere enhed?
Hos JO Hydraulics A/S søger vi en teknisk stærk kollega, der kan omsætte hydrauliske udfordringer til driftssikre løsninger – i tæt sparring med kolleger og kunder.
Du bliver en central del af et stærkt internt team, hvor din primære opgave er at understøtte vores ordrebehandlere og eksterne sælgere med din faglige ekspertise samt træde til med direkte teknisk rådgivning over for kunden, når opgaverne kræver ekstra dybde.
Om JO Hydraulics A/S
Vi er en familiedrevet virksomhed, der blev grundlagt 2010 med 30 kolleger – unge, ældre, fleksjobbere og elever – der leverer hydraulik- og centralsmøringskomponenter samt komplette systemløsninger til lastbiler, landbrugs- og entreprenørmaskiner, maskinbyggere, offshore og vind. Vores mission er enkel: Vi gør vores kunder profitable og holder dem i hånden hele vejen med verdens bedste service. Kunderne kan regne med os!
Dine tekniske opgaver
Du er teamets faglige omdrejningspunkt, når komponentvalg og systemspecifikationer bliver komplekse. Dine opgaver fordeler sig over to hovedområder:
1. Teknisk support og direkte kundedialog
2. Systemspecifikationer og teknisk afklaring
Din tekniske profil
Du har interesse i hydrauliske systemer – f.eks. som landbrugsmaskinmekaniker, smed, maskinmester eller lignende – og stærk erfaring med komponenter og systemopbygning.
Du trives i rollen som den tekniske specialist, der skaber tryghed for både kolleger og kunder. Vi forestiller os, at du:
Hvad vi tilbyder
Et fagligt stærkt miljø med kort vej fra idé til handling og plads til teknisk sparring. Vi hjælper hinanden og tager ansvar for at få tingene til at lykkes.
Løbende faglig udvikling og specialisering – gennem sparring med kolleger og leverandører samt deltagelse i messer, interne kurser og eksterne uddannelsesforløb.
Talentbaseret opgaveløsning – vi arbejder aktivt med talentprofiler for at sikre, at opgaver og ansvarsområder matcher den enkelte medarbejders motivation, styrker og kompetencer.
Stærkt kollegaskab – vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder tæt sammen på tværs af funktioner for at skabe de bedste løsninger for kunderne.
Korte beslutningsveje – gode idéer og forbedringsforslag kan hurtigt omsættes til handling, fordi der er kort afstand mellem medarbejdere og ledelse.
For at give dig den bedste start får du et struktureret 3-måneders onboarding-forløb, hvor du bliver grundigt oplært i vores produktsortiment og systemer.
Løn og pension efter kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 01. september
Samtaler: Afholdes løbende
Tiltrædelse: Q4 2026
Lokation: Skanderborg
Vil du med på holdet?
Send ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende. Har du tekniske spørgsmål til rollen, er du velkommen til at ringe til Sidsel 27 73 02 50 eller sa@johydraulics.dk.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Som medlem har du sikkerhed i ansættelsen gennem overenskomster med arbejdsgiverforeningerne. Derudover kan du få hjælp til rådgivning og juridisk bistand ved løn- og kontraktforhandlinger og meget mere. Klik ind og læs mere om dine medlemsfordele.
Maskinmestrenes Forening
Sankt Annæ Plads 16
1250 København K
CVR: 20802618
Kontakt os direkte og få
personlig rådgivning
Tlf.: +45 3336 4920
Mail: mf@mmf.dk
/ sikkermail@mmf.dk
TEKSTANNONCE MED DOBBELT SYNLIGHED
Det får du:
• 4 ugers målrettet eksponering af din virksomhed og
jobannonce på Maskinmesterjob.dk.
• Synlighed over for 14.000 tekniske specialister
i Maskinmesterjobs nyhedsbrev.
• Opslag med din annonce på Maskinmesterjobs
Facebook og LinkedIn.
• En 1/2-sides annonce i fagmagasinet
Maskinmesteren.