{"id":13623,"date":"2021-04-06T18:24:52","date_gmt":"2021-04-06T18:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?p=13623"},"modified":"2024-05-02T15:27:09","modified_gmt":"2024-05-02T13:27:09","slug":"underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/","title":{"rendered":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Tilbage i 2020 blev det afgjort i en retssag, hvilke krav der skulle v\u00e6re opfyldt, f\u00f8r en ansat korrekt havde underrettet arbejdsgiver om en opfindelse.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En medarbejder havde frembragt en opfindelse. Efterf\u00f8lgende opsagde medarbejderen sin stilling og i forl\u00e6ngelse heraf opstartede vedkommende sit eget selskab. Gennem selskabet opn\u00e5ede den nu tidligere medarbejder patenter p\u00e5 baggrund af den information, vedkommende havde medbragt fra sit tidligere ans\u00e6ttelsesforhold.<\/p>\n\n\n\n<p>Herefter handlede sagen blandt andet om, hvorvidt den tidligere medarbejder korrekt havde underrettet arbejdsgiver om opfindelsen efter lov om arbejdstageres opfindelser.<\/p>\n\n\n\n<p>Indledningsvist pr\u00e6ciserede retten (S\u00f8- og Handelsretten),<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>at underretning om opfindelse skal v\u00e6re klar og tydelig for arbejdsgiver<\/li><li>at medarbejders underretning ikke alene ang\u00e5r tekniske og kommercielle forhold, men er en underretning, som ang\u00e5r sp\u00f8rgsm\u00e5let om retten til opfindelse mellem medarbejder og arbejdsgiveren.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Herefter skulle retten afg\u00f8re, om medarbejderen havde underrettet arbejdsgiver<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ved en udarbejdet teknisk rapport om opfindelsen<\/li><li>ved at have gennemf\u00f8rt en pr\u00e6sentation for en r\u00e6kke ansatte hos arbejdsgiver, hvor der blev oplyst om opfindelse<\/li><li>samt en kollegas senere registrering af opfindelse i arbejdsgivers interne system<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Den tekniske rapport havde ikke andet form\u00e5l end at informere om og lagre teknisk viden i virksomheden med henblik p\u00e5 yderligere tekniske og forretningsm\u00e6ssige overvejelser. Det kunne derfor konstateres, at rapporten ikke konkret havde til form\u00e5l at underrette arbejdsgiveren om opfindelsen, og det fandtes derfor ikke bevist, at den var blevet anvendt hertil, hvorfor retten afgjorde, at rapporten ikke udgjorde en underretning.<\/p>\n\n\n\n<p>I forbindelse med pr\u00e6sentation af en samlet teknologi, hvoraf opfindelsen var en del heraf, var der heller ikke tale om en underretning, fordi der var et teknisk og forretningsm\u00e6ssigt form\u00e5l med pr\u00e6sentationen med fokus p\u00e5 udvikling og implementering af en teknologi, som opfindelsen blot var en del af. Herudover var pr\u00e6sentationen ikke egnet som underretning, da det ikke klart og tydeligt fremgik for arbejdsgiveren, at der var tale om en underretning med hensyn til sp\u00f8rgsm\u00e5let om retten til en opfindelse.<\/p>\n\n\n\n<p>Afslutningsvis var der sp\u00f8rgsm\u00e5let om en kollegas senere&nbsp;registrering af opfindelsen&nbsp;i arbejdsgiverens interne system, og om registreringen kunne udg\u00f8re en underretning. Her bem\u00e6rkede retten, at den tidligere medarbejder ikke blev orienteret om kollegaens underretning til arbejdsgiveren, ligesom der ikke i \u00f8vrigt forel\u00e5 en aftale eller andet mellem den tidligere medarbejder og hans kollega, der indebar, at kollegaen skulle underrette arbejdsgiveren p\u00e5 hans vegne. Retten bem\u00e6rkede yderligere, at p\u00e5 tidspunktet for underretningen havde den tidligere medarbejder allerede uberettiget taget skridt til at s\u00f8ge patent p\u00e5 opfindelsen.<\/p>\n\n\n\n<p>Samlet set afviste retten i alle tre tilf\u00e6lde, at der var sket underretning til arbejdsgiver. Derfor kunne arbejdsgiveren kr\u00e6ve opfindelsen overdraget p\u00e5 trods af, der var g\u00e5et flere \u00e5r mellem den tidligere medarbejder havde frembragt opfindelsen og til at opfindelsen blev kr\u00e6vet overdraget til arbejdsgiver.<\/p>\n\n\n\n<p>Skulle ovenst\u00e5ende give anledning til bem\u00e6rkninger anbefaler vi, at du kontakter&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/om-os\/sekretariatet\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbejdsmarkedsafdelingen ved Maskinmestrenes Forening<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em><em>Skrevet af chefjurist S\u00f8ren Nim Larsen<\/em><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tilbage i 2020 blev det afgjort i en retssag, hvilke krav der skulle v\u00e6re opfyldt, f\u00f8r en ansat korrekt havde underrettet arbejdsgiver om en opfindelse. En medarbejder havde frembragt en opfindelse. Efterf\u00f8lgende opsagde medarbejderen sin stilling og i forl\u00e6ngelse heraf opstartede vedkommende sit eget selskab. Gennem selskabet opn\u00e5ede den nu tidligere medarbejder patenter p\u00e5 baggrund [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2875,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[171,185],"tags":[],"class_list":["post-13623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-artikler","category-jura"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tilbage i 2020 blev det afgjort i en retssag, hvilke krav der skulle v\u00e6re opfyldt, f\u00f8r en ansat korrekt havde underrettet arbejdsgiver om en opfindelse. En medarbejder havde frembragt en opfindelse. Efterf\u00f8lgende opsagde medarbejderen sin stilling og i forl\u00e6ngelse heraf opstartede vedkommende sit eget selskab. Gennem selskabet opn\u00e5ede den nu tidligere medarbejder patenter p\u00e5 baggrund [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-06T18:24:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-02T13:27:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\"},\"headline\":\"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver\",\"datePublished\":\"2021-04-06T18:24:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:27:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\"},\"wordCount\":515,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"articleSection\":[\"Alle-artikler\",\"Jura\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\",\"name\":\"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-06T18:24:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:27:09+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"width\":900,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Maskinmestrenes Forening\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\",\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\"},\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening","og_description":"Tilbage i 2020 blev det afgjort i en retssag, hvilke krav der skulle v\u00e6re opfyldt, f\u00f8r en ansat korrekt havde underrettet arbejdsgiver om en opfindelse. En medarbejder havde frembragt en opfindelse. Efterf\u00f8lgende opsagde medarbejderen sin stilling og i forl\u00e6ngelse heraf opstartede vedkommende sit eget selskab. Gennem selskabet opn\u00e5ede den nu tidligere medarbejder patenter p\u00e5 baggrund [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/","og_site_name":"Maskinmestrenes Forening","article_published_time":"2021-04-06T18:24:52+00:00","article_modified_time":"2024-05-02T13:27:09+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sarah Bregnh\u00f8j","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Sarah Bregnh\u00f8j","Estimeret l\u00e6setid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/"},"author":{"name":"Sarah Bregnh\u00f8j","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4"},"headline":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver","datePublished":"2021-04-06T18:24:52+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:27:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/"},"wordCount":515,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","articleSection":["Alle-artikler","Jura"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/","name":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver - Maskinmestrenes Forening","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","datePublished":"2021-04-06T18:24:52+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:27:09+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/underretning-om-opfindelse-til-arbejdsgiver\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Underretning om opfindelse til arbejdsgiver"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","name":"Maskinmestrenes Forening","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization","name":"Maskinmestrenes Forening","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Maskinmestrenes Forening"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4","name":"Sarah Bregnh\u00f8j","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sarah Bregnh\u00f8j"},"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13623"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13767,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions\/13767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}