{"id":19962,"date":"2021-10-04T15:18:46","date_gmt":"2021-10-04T15:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?p=19962"},"modified":"2024-05-02T15:24:09","modified_gmt":"2024-05-02T13:24:09","slug":"bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/","title":{"rendered":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"19962\" class=\"elementor elementor-19962\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-219ce121 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"219ce121\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-384faf19\" data-id=\"384faf19\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5eb4126d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5eb4126d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Maskinmestrenes Forening oplever, at efter\u00e5ret for mange er h\u00f8js\u00e6son for de \u00e5rlige l\u00f8nforhandlinger. Bliv her kl\u00e6dt p\u00e5 til, hvordan du s\u00e6tter et realistisk m\u00e5l og hvordan du opn\u00e5r en god og konstruktiv l\u00f8nforhandling.<\/em><\/p><p><strong>L\u00f8nforhandling starter f\u00f8r samtalen<br \/><\/strong>N\u00f8glen til en god l\u00f8nforhandling skal findes i den forberedelsesfase, som leder op til selve forhandlingen. Det er nemlig herigennem, at du f\u00e5r skabt det bedste forhandlingsgrundlag, ved forud for forhandlingen at danne realistiske forventninger om l\u00f8n og velargumenterede begrundelser til st\u00f8tte herfor. S\u00e5ledes skabes de bedste foruds\u00e6tninger for et udspil, som arbejdsgiver ogs\u00e5 kan v\u00e6re med p\u00e5.<\/p><p>Skal du genforhandle din l\u00f8npakke i en eksisterende stilling, kan du med fordel begynde forberedelsen hele \u00e5ret op til forhandlingstidspunktet, ved at notere de resultater du har opn\u00e5et, eller \u00f8vrige forhold, som siden sidste l\u00f8ndr\u00f8ftelse har givet v\u00e6rdi til virksomheden. Det kan eksempelvis v\u00e6re, at du har opn\u00e5et bestemte m\u00e5l, tjent penge ind til virksomheden eller st\u00e5et for s\u00e6rlige projekter. Du kan med fordel g\u00f8re din leder l\u00f8bende opm\u00e6rksom p\u00e5 disse, s\u00e5 lederen tager dette med i sine egne forberedelser op til l\u00f8nforhandlingen. Det \u00f8ger sandsynligheden for, at lederen ligeledes ser grundlag for en l\u00f8nstigning.<\/p><p>Skal du i stedet forhandle l\u00f8n i et nyt job eller stilling, kan du her forberede argumenter til st\u00f8tte for dit l\u00f8n\u00f8nske i form af tidligere erfaring og resultater. V\u00e6r gerne kreativ, da visse kompetencer till\u00e6rt i eksempelvis en anden branche eller tidligere uddannelse ogs\u00e5 fint kan bruges som argument, hvis blot de anf\u00f8rte f\u00e6rdigheder kan anvendes til at skabe v\u00e6rdi for virksomheden.<\/p><p><strong>L\u00f8nstatistikken er et af de vigtigste redskaber \u2013 f\u00e5 det derfor udfyldt<br \/><\/strong>Et af de st\u00e6rkeste v\u00e6rkt\u00f8jer, som du har i forhandlingen, er l\u00f8nstatistikken. Denne er nemlig udarbejdet udelukkende med udgangspunkt i maskinmestres l\u00f8n, og giver derfor et realistisk billede af, hvor du kan forvente at blive placeret l\u00f8nningsm\u00e6ssigt ift. din anciennitet, stilling, branche m.v. Herved har du et faktuelt objektivt parameter at basere dit udgangspunkt p\u00e5. Tal gerne med dine kollegaer om deres l\u00f8nniveau, for at f\u00e5 en fornemmelse af virksomhedens generelle l\u00f8nm\u00e6ssige placering. Du har nemlig en lovbestemt ret til at dr\u00f8fte dine l\u00f8nforhold med dem du \u00f8nsker, og arbejdsgiver kan ikke begr\u00e6nse denne ret.<\/p><p>Statistikkens udgangspunkt skal dog altid tilpasses din konkrete situation. Det er eksempelvis relevant at inddrage arbejdsgivers \u00f8konomiske situation samt dit ansvar og opgaver i forhold til normen for \u00e9n med samme stillingsbetegnelse. Ydermere kan de \u00f8vrige goder i l\u00f8npakken ligeledes p\u00e5virke, om du samlet set finder en l\u00f8npakke acceptabel. Endeligt er det vigtigt at vurdere, om l\u00f8nnen er passende set i forhold til den arbejdsydelse og arbejdstid, der erl\u00e6gges. Er stillingen eksempelvis en jobl\u00f8nsstilling med forventet betydeligt overarbejde, b\u00f8r det veje mod et h\u00f8jere l\u00f8nniveau. Dette kan du l\u00e6se mere om i vores forrige nyhedsbrev: <a href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/hvad-skal-jeg-vide-om-jobloen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hvad skal jeg have i jobl\u00f8n?<\/a><\/p><p>Det er vigtigt at bem\u00e6rke, at vores statistikker og deres styrke skal findes i antallet af deltagere. Netop nu p\u00e5g\u00e5r indsamling til den kommende l\u00f8nstatistik, hvorfor du med baggrund i ovenst\u00e5ende kraftigt opfordres til at besvare den selv og opfordre \u00f8vrige maskinmestre hertil, s\u00e5 I alle f\u00e5r et endnu bedre forhandlingsv\u00e6rkt\u00f8j.<\/p><p>Er du usikker p\u00e5, hvor arbejdsgiver vil placere sig, eller forventer du, at I er langt fra hinanden, kan du v\u00e6lge at give et s\u00e5kaldt \u2019bl\u00f8dt udspil\u2019, eksempelvis \u2019start-til-midt fyrrene\u2019, \u2019slut halvtredserne\u2019 m.v., s\u00e5 du har mulighed for bedre at afl\u00e6se arbejdsgivers egne forventninger, hvis du bedes give det f\u00f8rste udspil.<\/p><p>Et realistisk og rimeligt udspil vil ofte som minimum v\u00e6re en stigning svarende til inflation og den almindelige l\u00f8ngang, s\u00e5 dit l\u00f8nniveau ikke falder pga. inflation.<\/p><p><strong>Supplering med \u00f8vrige v\u00e6rdier end l\u00f8n<br \/><\/strong>L\u00f8n kan v\u00e6re andet end kroner og \u00f8re. Forbered derfor gerne nogle supplerende alternativer, som du kan fremh\u00e6ve, hvis din leder afviser at give dig den \u00f8nskede l\u00f8nstigning. S\u00e5danne alternativer kan v\u00e6re \u00f8konomiske i form af en h\u00f8jere pensionssats, till\u00e6g, bonusordninger, sundhedsforsikring, fri mobil og internet, fri bil, el.lign. De \u00f8vrige v\u00e6rdier kan imidlertid ogs\u00e5 udg\u00f8re indirekte \u00f8konomiske l\u00f8ngoder, hvor arbejdsgiver enten f\u00e5r del i godet selv, eksempelvis ved kompetencestyrkende efteruddannelse og kurser m.v., eller et indirekte \u00f8konomisk gode, som ikke \u2019koster\u2019 arbejdsgiver mere, eksempelvis \u00f8get frihed i form af feriefridage, fri p\u00e5 helligdage, afspadsering, nedsat tid el.lign.<\/p><p>Listen er lang, og kun kreativiteten s\u00e6tter gr\u00e6nser for, hvilket gode der vil have v\u00e6rdi for lige netop dig og dit arbejdsliv.<\/p><p><strong>Husk den gode tone og det, at komme videre fra et \u2019nej\u2019<br \/><\/strong>Under selve forhandlingen, og i tiden herefter, er den gode tone et vigtigt redskab til at skabe de bedste rammer for, at f\u00e5 forhandlet et tilfredsstillende resultat hjem. S\u00f8rg for at lytte og sp\u00f8rge \u00e5bent ind til din leders argumenter samt hvad der skal til, for at n\u00e5 dit m\u00e5l. Modtager du et blankt \u2019nej\u2019, b\u00f8r du ikke straks give op, men i stedet forts\u00e6tte forhandlingerne med nysgerrige sp\u00f8rgsm\u00e5l og eventuelt en mulig regulering af dit indledende udspil. Bliver du negativ, kan det v\u00e6re en god id\u00e9 at bede om en kort pause, for at samle dig igen.<\/p><p>Kunsten er at m\u00e6rke efter, hvorn\u00e5r forhandlingerne er slut. Har du modtaget et resultat du ikke er helt tilfreds med, kan du give udtryk for, at det ikke var det, du havde regnet med, og sp\u00f8rge ind til, hvad der skal til, for at du kan f\u00e5 den \u00f8nskede stigning n\u00e6ste gang. Skriv det gerne ned og fasts\u00e6t en dato for den nye forhandling, s\u00e5 I sikrer jer, at I er enige herom.<\/p><p>Skulle ovenst\u00e5ende give anledning til bem\u00e6rkninger, anbefaler vi, at du kontakter <a href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/om-maskinmestrenes-forening\/sekretariatet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdsmarkedsafdelingen<\/a> ved Maskinmestrenes Forening.<\/p><p><em>Skrevet af juridisk konsulent Viktoria Engelbreth Allerslev Kristensen<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maskinmestrenes Forening oplever, at efter\u00e5ret for mange er h\u00f8js\u00e6son for de \u00e5rlige l\u00f8nforhandlinger. Bliv her kl\u00e6dt p\u00e5 til, hvordan du s\u00e6tter et realistisk m\u00e5l og hvordan du opn\u00e5r en god og konstruktiv l\u00f8nforhandling. L\u00f8nforhandling starter f\u00f8r samtalenN\u00f8glen til en god l\u00f8nforhandling skal findes i den forberedelsesfase, som leder op til selve forhandlingen. Det er nemlig [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2875,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[171,185,174],"tags":[],"class_list":["post-19962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-artikler","category-jura","category-lon-overenskomster"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Maskinmestrenes Forening oplever, at efter\u00e5ret for mange er h\u00f8js\u00e6son for de \u00e5rlige l\u00f8nforhandlinger. Bliv her kl\u00e6dt p\u00e5 til, hvordan du s\u00e6tter et realistisk m\u00e5l og hvordan du opn\u00e5r en god og konstruktiv l\u00f8nforhandling. L\u00f8nforhandling starter f\u00f8r samtalenN\u00f8glen til en god l\u00f8nforhandling skal findes i den forberedelsesfase, som leder op til selve forhandlingen. Det er nemlig [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-04T15:18:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-02T13:24:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\"},\"headline\":\"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling\",\"datePublished\":\"2021-10-04T15:18:46+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:24:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\"},\"wordCount\":1048,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"articleSection\":[\"Alle-artikler\",\"Jura\",\"L\u00f8n &amp; overenskomster\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\",\"name\":\"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-04T15:18:46+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:24:09+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"width\":900,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Maskinmestrenes Forening\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\",\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\"},\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening","og_description":"Maskinmestrenes Forening oplever, at efter\u00e5ret for mange er h\u00f8js\u00e6son for de \u00e5rlige l\u00f8nforhandlinger. Bliv her kl\u00e6dt p\u00e5 til, hvordan du s\u00e6tter et realistisk m\u00e5l og hvordan du opn\u00e5r en god og konstruktiv l\u00f8nforhandling. L\u00f8nforhandling starter f\u00f8r samtalenN\u00f8glen til en god l\u00f8nforhandling skal findes i den forberedelsesfase, som leder op til selve forhandlingen. Det er nemlig [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/","og_site_name":"Maskinmestrenes Forening","article_published_time":"2021-10-04T15:18:46+00:00","article_modified_time":"2024-05-02T13:24:09+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sarah Bregnh\u00f8j","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Sarah Bregnh\u00f8j","Estimeret l\u00e6setid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/"},"author":{"name":"Sarah Bregnh\u00f8j","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4"},"headline":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling","datePublished":"2021-10-04T15:18:46+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:24:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/"},"wordCount":1048,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","articleSection":["Alle-artikler","Jura","L\u00f8n &amp; overenskomster"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/","name":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling - Maskinmestrenes Forening","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","datePublished":"2021-10-04T15:18:46+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:24:09+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/bliv-klaedt-paa-til-loenforhandling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bliv kl\u00e6dt p\u00e5 til l\u00f8nforhandling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","name":"Maskinmestrenes Forening","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization","name":"Maskinmestrenes Forening","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Maskinmestrenes Forening"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4","name":"Sarah Bregnh\u00f8j","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sarah Bregnh\u00f8j"},"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19962"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19962"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19969,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19962\/revisions\/19969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}