{"id":26729,"date":"2022-05-03T07:06:05","date_gmt":"2022-05-03T07:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mmf.dk\/?p=26729"},"modified":"2024-05-02T15:11:24","modified_gmt":"2024-05-02T13:11:24","slug":"nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/","title":{"rendered":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"26729\" class=\"elementor elementor-26729\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-219ce121 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"219ce121\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-384faf19\" data-id=\"384faf19\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5eb4126d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5eb4126d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Arbejdstilsynet har i en ny bekendtg\u00f8relse \u00e5bnet op for, at man kan udf\u00f8re arbejde fra hjemmet i op til 2 dage om ugen, uden at g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8m\u00e6ssige regler skal overholdes. Dette stiller fremadrettet s\u00e6rlige krav til arbejdspladsvurderingerne \u2013 og fortsat dialog om rammerne for hjemmearbejde er derfor vigtig.<br \/><\/em><strong><br \/><\/strong>Under Corona-pandemien har rigtig mange, i b\u00e5de kortere og l\u00e6ngere perioder, udf\u00f8rt deres arbejde hjemmefra. Dette er flere steder sket uden overholdelse af de g\u00e6ldende regler for udf\u00f8relse af arbejde fra hjemmet \u2013 men dog med Arbejdstilsynets accept.<\/p><p>I starten af \u00e5ret har der i forl\u00e6ngelse heraf v\u00e6ret et politisk pres for at lempe arbejdsmilj\u00f8reglerne s\u00e5ledes, at det skal v\u00e6re muligt at arbejde hjemme flere dage om ugen, <em>uden<\/em> at det er n\u00f8dvendigt at overholde de g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8regler.<\/p><p>Vi har ogs\u00e5 tidligere i vores Nyhedsbrev af 25-01-2022 skrevet om <a href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/hjemmearbejde-naar-det-igen-bliver-hverdag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hjemmearbejde efter Corona-pandemien<\/a>.<\/p><p><strong>Ny bekendtg\u00f8relse<br \/><\/strong>Arbejdstilsynet har nu udstedt en ny bekendtg\u00f8relse om begr\u00e6nsninger i anvendelsen af <em>lov om arbejdsmilj\u00f8 p\u00e5 arbejde, som udf\u00f8res i den ansattes hjem<\/em>. Bekendtg\u00f8relsen er netop tr\u00e5dt i kraft den 30. april 2022.<\/p><p>F\u00f8lgende \u00e6ndringer skal s\u00e6rligt fremh\u00e6ves:<\/p><ul><li>Arbejdsmilj\u00f8lovens regler om arbejdsstedets indretning finder <em>ikke <\/em>l\u00e6ngere anvendelse p\u00e5 arbejde, som udf\u00f8res i den ansattes hjem (bortset fra nogle s\u00e6rlige bestemmelser om arbejdsprocesser, som kan udvikle skadelige luftarter, st\u00f8v eller lignende).<\/li><li>Reglerne for sk\u00e6rmarbejde finder alene anvendelse, n\u00e5r den ansatte <em>regelm\u00e6ssigt<\/em> arbejder hjemmefra, i en <em>ikke ubetydelig<\/em> del af den ansattes arbejdstid.<\/li><\/ul><p><strong>Ny vejledning om hjemmearbejde<br \/><\/strong>Bekendtg\u00f8relsen indeholder ikke en definition af, hvad der skal forst\u00e5s ved \u201dregelm\u00e6ssigt hjemmearbejde\u201d. Man kan derfor meget nemt komme i tvivl om, hvor lidt eller hvor meget hjemmearbejde, som der regelm\u00e6ssigt skal til, f\u00f8r dette ikke l\u00e6ngere kun udg\u00f8r en ubetydelig del af den ansattes arbejdstid. Hertil har Arbejdstilsynet i en ny vejledning skrevet f\u00f8lgende:<\/p><p><em>Ved regelm\u00e6ssigt sk\u00e6rmarbejde hjemme forst\u00e5s, at arbejdet har en tilbagevendende karakter og udf\u00f8res med en vis hyppighed over en periode og ikke kun lejlighedsvist. Vurderingen af, om sk\u00e6rmarbejdet hjemme udf\u00f8res regelm\u00e6ssigt, skal derfor vurderes i en tidsm\u00e6ssig kontekst og sammenh\u00e6ng. Det vil som udgangspunkt v\u00e6re s\u00e5dan, at hjemmearbejde ved sk\u00e6rm i en periode p\u00e5 ca. 2 m\u00e5neder vil betyde, at det skal vurderes, om der bliver udf\u00f8rt sk\u00e6rmarbejde regelm\u00e6ssigt i perioden.<\/em><\/p><p><em>Ved en ikke ubetydelig del af den normale arbejdstid forst\u00e5s, at hjemmearbejdet ved sk\u00e6rm udg\u00f8r mere end 2 dages arbejde om ugen som et gennemsnit set over en m\u00e5ned. Ved en arbejdsdag forst\u00e5s arbejde i 7,4 timer.<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p><p>Selvom vejledningen kan virke noget \u201dknudret\u201d i sin formulering, s\u00e5 \u00e5bnes der fremover op for en langt st\u00f8rre fleksibilitet end efter de nuv\u00e6rende regler. For udover at kunne arbejde fast hjemmefra 2 dage om ugen, s\u00e5 vil det eksempelvis ogs\u00e5 v\u00e6re muligt at arbejde hjemme hver anden uge i 4 ud af ugens 5 dage \u2013 uden at skulle overholde de g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8m\u00e6ssige regler.<\/p><p>Du kan finde <a href=\"https:\/\/at.dk\/media\/7372\/hjemmearbejde.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynets vejledning her<\/a>.<\/p><p><strong>Arbejdspladsvurdering<br \/><\/strong>Det fremg\u00e5r videre af Arbejdstilsynets vejledning, at det er arbejdsgiverens pligt at s\u00f8rge for, at der bliver f\u00f8rt effektivt tilsyn med, at de ansatte ogs\u00e5 ved hjemmearbejde udf\u00f8rer arbejdet sikkerheds- og sundhedsm\u00e6ssigt forsvarligt. Dog bem\u00e6rkes det s\u00e6rskilt, at en arbejdsgiver ikke har en umiddelbar ret til at komme ind og f\u00f8re tilsyn med arbejdsforholdene i de ansattes hjem. Derfor er det vigtigt, at rammerne for hjemmearbejde indg\u00e5r i den almindelige Arbejdspladsvurdering (APV) og at medarbejderne bliver instrueret i, hvordan hjemmearbejde kan udf\u00f8res hensigtsm\u00e6ssigt.<\/p><p>Videre anf\u00f8res det i vejledningen, at Arbejdstilsynet ikke normalt f\u00f8rer tilsyn med almindeligt hjemme- arbejde. Vurderer Arbejdstilsynet helt undtagelsesvist, at der er behov for at gennemf\u00f8re tilsyn med en hjemmearbejdsplads, kan tilsynet ske efter henvendelse til virksomheden.<\/p><p><strong>Dialog om brugen og omfanget af hjemmearbejde er stadig vigtig<br \/><\/strong>Maskinmestrenes Forening opfordrer fortsat til, at man p\u00e5 de enkelte arbejdspladser aftaler rammerne for hjemmearbejde. Dette er s\u00e6rlig vigtigt nu, hvor der er \u00e5bnet op for en generelt st\u00f8rre fleksibilitet i forhold til brugen af hjemmearbejde.<br \/><br \/>Selvom man kun udf\u00f8rer hjemmearbejde i et omfang, hvor der lige pr\u00e6cis ikke stilles krav til indretningen af hjemmearbejdspladsen, s\u00e5 vil det m\u00e5ske netop v\u00e6re en god id\u00e9, at man lokalt aftaler og fasts\u00e6tter rammerne for, hvorledes man udf\u00f8rer hjemmearbejde. \u00a0<\/p><p>Skulle ovenst\u00e5ende give anledning til bem\u00e6rkninger anbefaler vi, at du kontakter <a href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/om-maskinmestrenes-forening\/sekretariatet\/\">Arbejdsmarkedsafdelingen<\/a>\u00a0ved Maskinmestrenes Forening.\u00a0<\/p><p><em>Skrevet af juridisk konsulent Jan Michael Lindgreen<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbejdstilsynet har i en ny bekendtg\u00f8relse \u00e5bnet op for, at man kan udf\u00f8re arbejde fra hjemmet i op til 2 dage om ugen, uden at g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8m\u00e6ssige regler skal overholdes. Dette stiller fremadrettet s\u00e6rlige krav til arbejdspladsvurderingerne \u2013 og fortsat dialog om rammerne for hjemmearbejde er derfor vigtig.Under Corona-pandemien har rigtig mange, i b\u00e5de kortere [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":2875,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[171,185,172],"tags":[],"class_list":["post-26729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-artikler","category-jura","category-kontrakter"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbejdstilsynet har i en ny bekendtg\u00f8relse \u00e5bnet op for, at man kan udf\u00f8re arbejde fra hjemmet i op til 2 dage om ugen, uden at g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8m\u00e6ssige regler skal overholdes. Dette stiller fremadrettet s\u00e6rlige krav til arbejdspladsvurderingerne \u2013 og fortsat dialog om rammerne for hjemmearbejde er derfor vigtig.Under Corona-pandemien har rigtig mange, i b\u00e5de kortere [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-03T07:06:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-02T13:11:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tim Sch\u00e4ffer Karbo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tim Sch\u00e4ffer Karbo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tim Sch\u00e4ffer Karbo\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/9ad9b9fb792d03cb8ba8f0f252ba2c4d\"},\"headline\":\"Nye fleksible regler for hjemmearbejde\",\"datePublished\":\"2022-05-03T07:06:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:11:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\"},\"wordCount\":788,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"articleSection\":[\"Alle-artikler\",\"Jura\",\"Kontrakter\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\",\"name\":\"Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-03T07:06:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T13:11:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg\",\"width\":900,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nye fleksible regler for hjemmearbejde\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Maskinmestrenes Forening\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/9ad9b9fb792d03cb8ba8f0f252ba2c4d\",\"name\":\"Tim Sch\u00e4ffer Karbo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62441938d7ed3745327d58f5f5a7f08e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62441938d7ed3745327d58f5f5a7f08e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Tim Sch\u00e4ffer Karbo\"},\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/tim\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening","og_description":"Arbejdstilsynet har i en ny bekendtg\u00f8relse \u00e5bnet op for, at man kan udf\u00f8re arbejde fra hjemmet i op til 2 dage om ugen, uden at g\u00e6ldende arbejdsmilj\u00f8m\u00e6ssige regler skal overholdes. Dette stiller fremadrettet s\u00e6rlige krav til arbejdspladsvurderingerne \u2013 og fortsat dialog om rammerne for hjemmearbejde er derfor vigtig.Under Corona-pandemien har rigtig mange, i b\u00e5de kortere [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/","og_site_name":"Maskinmestrenes Forening","article_published_time":"2022-05-03T07:06:05+00:00","article_modified_time":"2024-05-02T13:11:24+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Tim Sch\u00e4ffer Karbo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Tim Sch\u00e4ffer Karbo","Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/"},"author":{"name":"Tim Sch\u00e4ffer Karbo","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/9ad9b9fb792d03cb8ba8f0f252ba2c4d"},"headline":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde","datePublished":"2022-05-03T07:06:05+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:11:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/"},"wordCount":788,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","articleSection":["Alle-artikler","Jura","Kontrakter"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/","name":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde - Maskinmestrenes Forening","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","datePublished":"2022-05-03T07:06:05+00:00","dateModified":"2024-05-02T13:11:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/83a9554230ed6e6cccfe522a2a4bd53e_XL.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/nye-fleksible-regler-for-hjemmearbejde\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nye fleksible regler for hjemmearbejde"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","name":"Maskinmestrenes Forening","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization","name":"Maskinmestrenes Forening","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Maskinmestrenes Forening"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/9ad9b9fb792d03cb8ba8f0f252ba2c4d","name":"Tim Sch\u00e4ffer Karbo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62441938d7ed3745327d58f5f5a7f08e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62441938d7ed3745327d58f5f5a7f08e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Tim Sch\u00e4ffer Karbo"},"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/tim\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26729"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47090,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26729\/revisions\/47090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}