{"id":46112,"date":"2024-03-04T10:24:16","date_gmt":"2024-03-04T10:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mmf.dk\/?p=45557"},"modified":"2024-05-02T14:57:33","modified_gmt":"2024-05-02T12:57:33","slug":"kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/","title":{"rendered":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Arbejdsgiver har pligt til at afregne den aftalte l\u00f8n for din arbejdsydelse p\u00e5 det tidspunkt, som I har aftalt i din kontrakt. Fra tid til anden sker det dog, at l\u00f8nnen bliver afregnet forkert. Har du ikke modtaget din fulde l\u00f8n kan Maskinmestrenes Forening hj\u00e6lpe med at f\u00e5 inddraget manglende l\u00f8n. Sp\u00f8rgsm\u00e5let bliver imidlertid, hvad der sker, hvis arbejdsgiver ved en fejl har udbetalt for meget. Kan din arbejdsgiver kr\u00e6ve, at du tilbagebetaler dette?<\/em><\/p>

Den situation, hvor en medarbejder har f\u00e5et udbetalt for meget i l\u00f8n, hedder condictio indebiti. Udgangspunktet er, at medarbejderen skal betale bel\u00f8bet tilbage. En l\u00f8nmodtager har ogs\u00e5 selv et ansvar for at tjekke sine l\u00f8nsedler, og en pligt til at g\u00f8re arbejdsgiver opm\u00e6rksom, hvis der er udbetalt for meget l\u00f8n.<\/p>

Tilbagebetaling er derfor udgangspunktet. Der er imidlertid ogs\u00e5 undtagelser til dette udgangspunkt.<\/p>

Hensynet til medarbejderen<\/strong>
Der er tale om to modsatrettede interesser. P\u00e5 den ene side arbejdsgiverens interesse i at f\u00e5 det bel\u00f8b tilbage, som medarbejderen ikke reelt har haft ret til. P\u00e5 den anden side medarbejderens interesse i at beholde det modtagne bel\u00f8b.<\/p>

Medarbejderen kan st\u00e5 i en situation, hvor vedkommende ikke var bevidst om, at bel\u00f8bet var modtaget uberettiget. N\u00e5r man ser p\u00e5 de to modsatrettede interesser, tages der derfor ogs\u00e5 hensyn til, hvis medarbejderen har modtaget bel\u00f8bet i god tro, og derfor har indrettet sig p\u00e5 at kunne beholde pengene.<\/p>

Hvorn\u00e5r har du handlet i god tro?
<\/strong>Arbejdsgiveren kan s\u00e5ledes ikke kr\u00e6ve tilbagebetaling i situationer, hvor det vurderes, at medarbejderen har handlet i god tro. Medarbejderen har handlet i god tro, hvis vedkommende hverken vidste eller burde have vidst, at der blev udbetalt for meget.<\/p>

Dette er eksempelvis tilf\u00e6ldet, hvor medarbejderen har f\u00e5et forkerte oplysninger om sine l\u00f8nforhold, eller hvis vedkommende allerede har henvendt sig til arbejdsgiver omkring den uberettigede l\u00f8nudbetaling og f\u00e5et bekr\u00e6ftet, at l\u00f8nnen var korrekt. I disse tilf\u00e6lde vil medarbejderen have en berettiget forventning om, at bel\u00f8bet er korrekt.<\/p>

Har medarbejderen derimod handlet groft uagtsomt eller i ond tro, har arbejdsgiver krav p\u00e5 at f\u00e5 l\u00f8nnen tilbage. Dette kan eksempelvis v\u00e6re tilf\u00e6ldet, hvor der er sket en st\u00f8rre \u00e6ndring p\u00e5 l\u00f8nsedlen, som skyldes en fejl, som medarbejderen burde have v\u00e6ret opm\u00e6rksom p\u00e5, eller hvor fejlen skyldes, at l\u00f8nmodtageren har givet forkerte oplysninger.<\/p>

Det vil altid afh\u00e6nge af en konkret vurdering, hvorvidt medarbejderen har handlet i god eller ond tro. I denne vurdering kan det ogs\u00e5 indg\u00e5, om fejlen er vanskelig at gennemskue, fordi der er tale om en kompliceret beregning, om tilbagebetaling er urimeligt byrdefuldt, om arbejdsgiver har reageret inden for rimelig tid eller om arbejdsgiver har taget forbehold pga. mistanke om fejludbetaling, osv.<\/p>

Hvad skal du v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5, n\u00e5r du l\u00e6ser din l\u00f8nseddel?
<\/strong>Det er derfor vigtigt at tjekke sine l\u00f8nsedler l\u00f8bende. Bliver medarbejderen opm\u00e6rksom p\u00e5 en fejl, har vedkommende pligt til at oplyse dette til arbejdsgiver. Dermed undg\u00e5r man at blive m\u00f8dt med et for stort tilbagebetalingskrav, da en mindre fejl kan udvikle sig til mange penge, hvis det sker over en l\u00e6ngere periode.<\/p>

Det er sv\u00e6rt at ops\u00e6tte en retningslinje eller oversigt for, hvad man skal v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5, n\u00e5r man l\u00e6ser sin l\u00f8nseddel. For det f\u00f8rste er l\u00f8nsedler udformet forskelligt, hvorfor det er sv\u00e6rt at udarbejde en almen brugervejledning for, hvordan den skal l\u00e6ses. For det andet afh\u00e6nger det af medarbejderens konkrete ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5r, hvad vedkommende skal v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5, og hvordan l\u00f8nnen skal beregnes.<\/p>

For nogle er l\u00f8nniveauet nemmere at kontrollere, fordi der er tale om en fast m\u00e5nedsl\u00f8n. For andre kan der v\u00e6re variabel l\u00f8n p\u00e5 hver l\u00f8nseddel pga. timel\u00f8n og skiftende timetal eller variable till\u00e6g som overtidsbetaling, r\u00e5dighedstill\u00e6g, aftentill\u00e6g, weekendtill\u00e6g, udbetaling af afspadsering osv. Her vil det v\u00e6re en god id\u00e9 at have styr p\u00e5, hvordan det er aftalt, at disse till\u00e6g skal beregnes. Desuden kan det ogs\u00e5 v\u00e6re en fordel at kontrollere, at evt. l\u00f8nvilk\u00e5r som pension, fritvalgskonto og firmabil afregnes som aftalt.<\/p>

Dertil kan man ogs\u00e5 kontrollere, om frihedsvilk\u00e5r s\u00e5som feriefridage og ferie bliver opsparet korrekt og afregnet i takt med at man holder fri. Er man frav\u00e6rende fra arbejde i l\u00e6ngere tid, f.eks. pga. sygdom eller barselsorlov, skal man ogs\u00e5 v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5, om l\u00f8nnen under frav\u00e6ret stemmer overens med rettigheder og indg\u00e5ede aftaler herom.<\/p>

Ovenst\u00e5ende er ikke en udt\u00f8mmende liste over, hvad man skal kontrollere p\u00e5 l\u00f8nsedlen, men der er tale om eksempler, hvis relevans vil variere fra medarbejder til medarbejder alt efter de konkrete aftalte ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5r.<\/p>

Har du vanskeligt ved at forst\u00e5 din l\u00f8nseddel anbefaler vi, at du i f\u00f8rste omgang afklarer eventuelle sp\u00f8rgsm\u00e5l med arbejdsgiver. Som tidligere anf\u00f8rt indg\u00e5r det ogs\u00e5 som element i en vurdering af medarbejderens gode tro, om arbejdsgiveren har bekr\u00e6ftet, at et fejlagtigt udbetalt bel\u00f8b med rette tilkommer medarbejderen. Har du i \u00f8vrigt sp\u00f8rgsm\u00e5l til din l\u00f8nseddel eller st\u00e5r du i en konkret situation, hvor arbejdsgiver anmoder om tilbagebetaling af l\u00f8n, som du mener at have modtaget i god tro, anbefaler vi at du kontakter Arbejdsmarkedsafdelingen ved Maskinmestrenes Forening.<\/p>

Skrevet af juridisk konsulent Kristine Maria Kramer<\/em>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Arbejdsgiver har pligt til at afregne den aftalte l\u00f8n for din arbejdsydelse p\u00e5 det tidspunkt, som I har aftalt i din kontrakt. Fra tid til anden sker det dog, at l\u00f8nnen bliver afregnet forkert. Har du ikke modtaget din fulde l\u00f8n kan Maskinmestrenes Forening hj\u00e6lpe med at f\u00e5 inddraget manglende l\u00f8n. Sp\u00f8rgsm\u00e5let bliver imidlertid, hvad […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47065,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[171,185,174],"tags":[],"class_list":["post-46112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-artikler","category-jura","category-lon-overenskomster"],"yoast_head":"\nKan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbejdsgiver har pligt til at afregne den aftalte l\u00f8n for din arbejdsydelse p\u00e5 det tidspunkt, som I har aftalt i din kontrakt. Fra tid til anden sker det dog, at l\u00f8nnen bliver afregnet forkert. Har du ikke modtaget din fulde l\u00f8n kan Maskinmestrenes Forening hj\u00e6lpe med at f\u00e5 inddraget manglende l\u00f8n. Sp\u00f8rgsm\u00e5let bliver imidlertid, hvad […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maskinmestrenes Forening\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-04T10:24:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-02T12:57:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sarah Bregnh\u00f8j\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\"},\"headline\":\"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n?\",\"datePublished\":\"2024-03-04T10:24:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T12:57:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\"},\"wordCount\":947,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg\",\"articleSection\":[\"Alle-artikler\",\"Jura\",\"L\u00f8n & overenskomster\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\",\"name\":\"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-04T10:24:16+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T12:57:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg\",\"width\":900,\"height\":600,\"caption\":\"A handsome young man writing in a notebook while sitting with his laptop at a cafehttp:\/\/195.154.178.81\/DATA\/i_collage\/pu\/shoots\/799434.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization\",\"name\":\"Maskinmestrenes Forening\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Maskinmestrenes Forening\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4\",\"name\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sarah Bregnh\u00f8j\"},\"url\":\"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening","og_description":"Arbejdsgiver har pligt til at afregne den aftalte l\u00f8n for din arbejdsydelse p\u00e5 det tidspunkt, som I har aftalt i din kontrakt. Fra tid til anden sker det dog, at l\u00f8nnen bliver afregnet forkert. Har du ikke modtaget din fulde l\u00f8n kan Maskinmestrenes Forening hj\u00e6lpe med at f\u00e5 inddraget manglende l\u00f8n. Sp\u00f8rgsm\u00e5let bliver imidlertid, hvad […]","og_url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/","og_site_name":"Maskinmestrenes Forening","article_published_time":"2024-03-04T10:24:16+00:00","article_modified_time":"2024-05-02T12:57:33+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sarah Bregnh\u00f8j","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Sarah Bregnh\u00f8j","Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/"},"author":{"name":"Sarah Bregnh\u00f8j","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4"},"headline":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n?","datePublished":"2024-03-04T10:24:16+00:00","dateModified":"2024-05-02T12:57:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/"},"wordCount":947,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg","articleSection":["Alle-artikler","Jura","L\u00f8n & overenskomster"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/","name":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n? - Maskinmestrenes Forening","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg","datePublished":"2024-03-04T10:24:16+00:00","dateModified":"2024-05-02T12:57:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/nyhed_mmf.jpg","width":900,"height":600,"caption":"A handsome young man writing in a notebook while sitting with his laptop at a cafehttp:\/\/195.154.178.81\/DATA\/i_collage\/pu\/shoots\/799434.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/kan-arbejdsgiver-bede-dig-om-at-tilbagebetale-loen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kan arbejdsgiver bede dig om at tilbagebetale l\u00f8n?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#website","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","name":"Maskinmestrenes Forening","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#organization","name":"Maskinmestrenes Forening","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.svg","width":1,"height":1,"caption":"Maskinmestrenes Forening"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/87b6b365fb67f78004cbf3db940bc0d4","name":"Sarah Bregnh\u00f8j","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52f5cf67e96c8da0bfda2c145e187240?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sarah Bregnh\u00f8j"},"url":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/author\/sarah\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46112"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47069,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46112\/revisions\/47069"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mmf.dk\/karriereunivers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}