Hvad er en lønsikring?
Lønsikring dækker, hvis du bliver ufrivilligt ledig – det gælder også, hvis ledigheden skyldes sygdom eller ulykke. Med en lønsikring kan du sikre op til 90 procent af din hidtidige løn (inkl. dagpenge og andre ydelser), og det gør forsikringen til et suverænt sikkerhedsnet, uanset hvor i dit arbejdsliv du er.

Lønsikring dækker ikke, hvis du selv siger op, eller hvis du bliver bortvist på grund af eksempelvis svig eller bedrageri.

Fleksibel forsikring
Forsikringen er fleksibel og tilpasses dine behov, idet du eksempelvis kan vælge mellem forskellige dækningsgrader og perioder. Ordningen omfatter også medlemmer, der arbejder under DIS, i udlandet, på deltid, som projektansatte i minimum to år eller som selvstændige.

Vi samarbejder med Topdanmark
Det er Topdanmark, som administrerer vores lønsikringsordning. 

Du kan læse mere om vilkår og betingelser, få svar på de hyppigst stillede spørgsmål og beregne din pris på vores lønsikringsside hos Topdanmark.