Kontakt os direkte og få personlig rådgivning

Tlf.: +45 3336 4920
Mail: mf@mmf.dkFind svar på spørgsmål

Nu begynder overgangen til den nye ferielov

Den nye ferielov er på vej. I forlængelse af den nye lov, vil man i takt med, at man optjener ferie kunne afholde denne løbende.

Samtidighedsferie skal afløse det forskudte ferie år

I dag er feriesystemet indrettet sådan, at den periode hvor medarbejderen optjener ferien (optjeningsåret), og den periode medarbejderen afholder ferien (ferie året) er 16 måneder forskudt. Som ny på arbejdsmarkedet kan man derfor risikere at arbejde i 16 måneder uden ret til betalt ferie. Særlig dette forhold er en af grundene til, at ferieloven ændres.

Efter den nye ferielov kan man i stedet afholde ferien løbende som den optjenes, såkaldt samtidighedsferie. Ligesom efter den gamle ferielov, optjener man ret til 2,08 dages betalt ferie om måneden og har således stadig ret til 5 ugers betalt ferie årligt.

Den nye ferieperiode kommer til at løbe fra 1. september til 31. august. Dog er den periode, hvor man kan afholde ferien forlænget med yderligere 4 måneder frem til 31. december. Det betyder, at man har mulighed for spare op til en længere ferie i starten af et ferie år.

Det kan desuden aftales mellem arbejdsgiver og medarbejder, at der afholdes ferie inden denne er optjent. Dette skal også være med til at sikre, at det forsat bliver muligt at placere ferien på alle tidspunkter af året.

Overgang til ny ferielov starter 1. januar 2019

Den nye ferielov træder først fuldt ud i kraft pr. 1. september 2020, men lovens virkning indtræder løbende allerede fra den 1. januar 2019. 

Den 1. januar 2019 starter der et ”kort optjenings år”, der løber fra den 1. januar – 31. august 2019. Ferie optjent i denne periode skal afholdes i ”et kort ferie år”, der løber fra 1. maj – 30. september 2020.  

For at undgå en periode, hvor de ansatte har optjent ret til ferie både efter de gamle og de nye regler bliver den ferie der optjenes den fra 1. september 2019 til 31. august 2020 ”fastfrosset”. Disse midler bliver først udbetalt, når medarbejderen forlader arbejdsmarkedet. Arbejdsgiver kan vælge, om beløbet beholdes i virksomheden eller indbetales til en særlig fond, ”Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler”.

Den 1. september 2020 træder samtidighedsferien i kraft. Alle lønmodtagere, om man er nyuddannet eller har været på arbejdsmarkedet i 30 år, starter som udgangspunkt ferieperioden uden ret til betalt ferie. Denne optjenes og ligeledes afholdes løbende i ferieperioden.  

Det nye feriesystem kommer derudover i høj grad til at ligne det gamle system. De nuværende regler om afholdelse af ferie, feriegodtgørelse og betalt ferie bliver videreført uden de store ændringer. Medarbejdere med ret til ferie med løn har desuden stadig krav på et årligt ferietillæg på 1 % af lønnen. 

Du er velkommen til at kontakte sekretariatet, hvis du har spørgsmål til den nye ferielov.

 

 

fredag den 21. december 2018

Relaterede artikler

  • Forbedret muligheder for erhvervsrejser tirsdag den 26. maj

    Udenrigsministeriet er netop kommet med råd om, hvordan 'nødvendige erhvervsrejser' kan gennemføres. Samtidig kan erhvervsrejsende blive testet for coronavirus før rejse og dermed dokumentere, at de ikke er smittet.

    Læs artiklen
  • Du har fået ekstra ind på din opsparing fredag den 29. maj

    Medlemmer med KundeKapital i PFA Pension kan du glæde sig over, at de i disse dage får ekstra ind på pensionsopsparingen.

    Læs artiklen
  • Nye medlemmer udpeget til Rådet for El- og Gasteknisk Sikkerhed onsdag den 27. maj

    Jytte Skytte fra Dansk Gasteknisk Center er blevet udpeget som medlem af Rådet for El- og Gasteknisk Sikkerhed. Udvælgelsen af Jytte Skytte er sket på baggrund af en indstilling fra Maskinmestrenes Forening.

    Læs artiklen
  • Varsling af ferie? tirsdag den 26. maj

    Ferieloven giver dig som medarbejder ret til 5 ugers ferie om året. De 5 uger bliver opdelt i 3 ugers hovedferie og 2 ugers restferie. 

    Læs artiklen
  • Webinar - Hvordan genstarter vi Danmark? fredag den 15. maj

    Kom til webinar den 19. maj og hør Group CEO i PFA Allan Polack og direktør i tænketanken Axcelfuture Joachim Sperling give deres bud på Danmarks fremtid.

    Læs artiklen

OBS! MMF.dk benytter sig af cookies for at kunne virke optimalt. Klik "OK" for at acceptere.