Kontakt os direkte og få personlig rådgivning

Tlf.: +45 3336 4920
Mail: mf@mmf.dkFind svar på spørgsmål

Facebook som rekrutteringskanal

Det landsdækkende konsulenthus Ballisager har netop offentliggjort Rekrutteringsanalysen 2018. En analyse, der undersøger virksomhedernes rekrutteringsproces, holdninger og præferencer.

Med i undersøgelsen deltog i år knap 1.000 virksomheder, som repræsenterede 73 procent private virksomheder og 27 procent offentlige.

Facebook træder op i rekrutterings hierakiet

De tre mest anvendte rekrutteringskanaler er for 4. år i træk opslåede stillinger (74 procent), netværk (58 procent) og LinkedIn (55 procent). 

Højdespringeren er i år Facebook (32 procent), som for første gang overhaler uopfordrede ansøgninger (27 procent). 

Både LinkedIn og Facebook er vokset støt de sidste otte år og er nu med i henholdsvis hver anden og tredje rekrutteringsproces.  

Hvis vi blot går fem år tilbage til 2013, er begge kanaler steget med knap 24 procent. 

Virksomhederne bruger imidlertid stadig i gennemsnit tre rekrutteringskanaler til at få ansat en ny medarbejder. 

Opslåede stillinger topper stadig

Arbejdsgiverne vælger fortsat at slå deres stillinger op. Primært på Jobindex, virksomhedens hjemme- og LinkedIn-side, Jobnet og virksomhedens Facebook-side.

Men netværket betyder rigtig meget i processen. Faktisk næstmest. Mange spørger kollegaerne, om de kender nogen, satte jobmuligheden i cirkulation i deres digitale netværk (f.eks. sociale medier) eller kontaktede en eller flere relevante personer, de selv kendte.

Er du mere nysgerrig

Ønsker du at læse mere om, hvad arbejdsgiverne lægger vægt på i rekrutteringsprocessen, hvis du søger job (CV og ansøgning), ansættelsesprocessen overfor nyuddannede akademikere, seniorer, ledere m.v., kan du hente hele Rekrutteringsanalysen 2018 her.

Skrevet af Lars Vase, karrierekonsulent, Maskinmestrenes Forening 

mandag den 04. februar

Relaterede artikler

  • Energikonference Esbjerg ser på Brexit og energipolitikken efter valget Ca. 4 timer siden

    Hvordan forsyner vi Danmark og Europa med grøn og vedvarende energi i årene, der kommer? Det forsøger Energikonference Esbjerg 2019 at svare på.

    Læs artiklen
  • Masser af netværk, vidensdeling og inspiration fredag den 12. april

    120 personer deltog i en spændende temadag for byggeri, anlæg og drift i Bella Center.

    Læs artiklen
  • Møde i Nordiska Maskinbefälsfederationen tirsdag den 09. april

    Den 08. - 09. april deltog formand Jan Rose Andresen, bestyrelsesmedlem Gustav Schmidt Hansen og sekretariatschef Kaare Lund Nielsen i Nordiska Maskinbefälsfederationens (NMF) møde i Thorshavn på Færøerne. På mødet overtog Danmark præsidentposten i NMF for de næste tre år.

    Læs artiklen
  • Den bortviste syge medarbejder fredag den 29. marts

    Den 28. juni 2018 afgjorde Vestre Landsret en tvist mellem en medarbejder og en virksomhed, hvor medarbejderen var blevet bortvist. Baggrunden var, at medarbejderen ikke var kommet til en mulighedssamtale, som skulle have været afholdt.

    Læs artiklen
  • Halvering af CO2-udledning hos TORM i 2050 fredag den 15. marts

    Nyuddannet maskinmester Cecilie Henriksens bachelorprojekt fra 2018 er kåret som det næstbedste blandt de indsendte forslag fra maskinmesterskolerne.

    Læs artiklen

OBS! MMF.dk benytter sig af cookies for at kunne virke optimalt. Klik "OK" for at acceptere.