#32 Praktikanter skaber værdi hos NGI
Produktionsvirksomheden NGI har en langvarig tradition for
at tage stribevis af praktikanter fra ikke mindst Martec ind i organisationen,
både på bachelorniveau og som en del af værkstedsskolen. Det er noget, der giver gevinster for både NGI og de studerende, hvoraf en stor del bliver fastansatte.
I denne udgave af Maskinrummet taler vi med maskinmester og CPO
Philip Skall Hansen samt hans to fagfæller og kolleger, Tais Rosenvinge og
Rasmus Svendsen, der begge har været i bachelorpraktik i NGI og efterfølgende fået permanente kontrakter.
»Vi har et konstant flow af dygtige talenter, vi får belyst nogle projekter, vi får ressourcer til at undersøge nogle problemstillinger, vi ellers ikke ville have overskud til i dagligdagen, og som kan give nye idéer eller bekræfte os i, at vi gør det rigtige. Så der er stor værdi i praktikanterne for os,« siger Philip Skall Hansen.
Relaterede podcasts
- Her er der kerneopgaver til masser af mestre
- #24 Her kan man bygge på hele fundamentet
- #25 Ny leder? Kom godt fra start med Steen Broen Møller
- #27 Ung topchef har udbygget lederfundamentet
- #28 Kultur giver plads til målsætninger og udvikling
- #30 Værdien i det gode match
- #26 Stort engagement i maskinmestrenes by
- #21 Topchefen ville tilbage til teknikken
- #20 Her er der åbne døre for maskinmestre
- #19 Fuld (bio)gas på udviklingen stiller krav til maskinmestre