Proces, teori og praksis i NNE

Der er masser af maskinmestermuligheder i NNE, som leverer løsninger til pharmaindustrien og sætter stor pris på de brede kompetencer og evnen til at lære nyt.

Historien om NNE går helt tilbage til 1930’erne, hvor de separate virksomheder Novo og Nordisk ansatte de første ingeniører i Gentofte. I 1991 blev Novo Nordisk Engineering så skilt ud som et selvstændigt selskab og har siden udviklet sig til nutidens globale aktør med hovedkontor i Virum og mere end 2.000 ansatte på tværs af Danmark, USA og Indien.

Her i landet beskæftiger NNE stribevis af maskinmestre, herunder Theis Albert Nielsen, der dimitterede fra Fredericia Maskinmesterskoles afdeling i Esbjerg i september 2024. Vejen til titlen startede på SIMAC og en kontrakt som kadet hos Maersk, men et par praktiksemestre til søs gjorde det klart for ham, at han ville en anden vej.

Theis Albert Nielsen rykkede derfor til Esbjerg og blev blandt andet introduceret for automatik og PLC-programmering, som straks vakte interesse. Efter endt studietid fik han via en studiekammerat job hos NNE, hvor opgaverne byder på automatisering af proceslinjer til produktion af medicinske komponenter – blandt andet til vægttabs- og diabetesregulerende medicin.

»Min dagligdag er meget varieret afhængig af, hvor vi er i en projektfase. I starten sidder jeg som regel og koder for at få nogle programmer til at spille sammen, og så få overblik over hvilke maskiner, der skal køre hvornår og hvordan. I commissioning-fasen tester vi ventiler, pumper og maskiner for at sikre, at det hele virker, som det skal. Så der er både teoretiske og praktiske aspekter,« fortæller han.

Maskinmestre hos NNE arbejder typisk med automation, utility systems, HVAC, og procesanlæg – og bidrager både til design, implementering og kvalitetssikring i henhold til GMP-regler. Der er også muligheder i afdelinger som construction management, processing og projektledelse, hvor maskinmesterens brede profil kommer til sin ret.

»Uddannelsen er jo bred, vi har den her gode procesforståelse og har nemt ved at sætte os ind i ting, fordi vi har berørt så mange forskellige emner gennem studiet. For mit eget vedkommende har det være fantastisk spændende at specialisere sig, og vi har et rigtig godt introduktionsprogram her, hvor der virkelig bliver taget godt hånd om én i organisationen,« forklarer han.

Kun et års tid inde i sin ansættelse hos NNE er Theis Albert Nielsen allerede blevet tilbudt flere kurser og muligheder for at udvikle sig fagligt, og fremadrettet ser han da gode muligheder for at dygtiggøre sig, måske rykke videre til andre grene af virksomheden, få ledelsesansvar eller noget helt tredje.