Skip to content

LØN, EFTERLØN OG OVERENSKOMST

LØN

Løn og arbejdsvilkår er som regel betinget af både gældende lovgivning, overenskomster og individuelle forhandlinger. Der gælder forskellige vilkår for dit arbejdsliv, afhængig af om du eksempelvis er funktionæransat, selvstændig eller leder.

Her finder du din overenskomst og lønstatistikken for maskinmestre samt information om din eventuelle efterlønsordning.

Find gode råd til jobsamtale og lønforhandling her.

EFTERLØN

Efterløn er en frivillig ordning til dig, der er medlem af en a-kasse. Ved at være med i efterlønsordningen kan du spare op til en fleksibel seniortilværelse.

For at få ret til efterløn skal du betale efterlønsbidrag i 30 år, og du skal senest tilmelde dig ordningen, når du er 30 år. Du skal selv tilmelde dig efterlønsordningen, og du skal højst betale bidrag i 30 år. Der gælder mildere regler for dig, hvis du er født før 1978.

Når du arbejder i udlandet
Du skal være medlem af en dansk a-kasse for at kunne betale efterlønsbidrag og få ret til efterløn. Du skal være opmærksom på, at arbejde og arbejdsløshedsforsikring i udlandet ikke tæller med for at få efterløn, men der er nogle undtagelser. Kontakt din a-kasse for nærmere information, hvis du har planer om at arbejde i udlandet.

OVERENSKOMST

Her får du et samlet overblik over overenskomstaftaler indgået mellem Maskinmestrenes Forening og arbejdsgiverne gældende for privatansatte i land, privatansatte til søs og offentligt ansatte.

Som medlem kan du få hjælp, rådgivning og juridisk bistand ved løn- og kontraktforhandlinger.

Find din overenskomst her

DIS Hovedoverenskomst Danske Rederier
DIS Rammeaftale Danske Rederier
DIS Overenskomst for skibsofficerstuderende Danske Rederier
Særoverenskomst DFDS A/S
Særoverenskomst Royal Arctic Line
Særoverenskomst Maersk Supply Service
Særoverenskomst Ørsted A/S
Særoverenskomst Vattenfall Danmark A/S
Protokollat for maskinchefer Rederiet Torm
Protokollat for 1. mestre Rederiet Torm
Protokollat for 2. og 3. mestre Rederiet Torm
Standardkontrakt A. P. Møller-Mærsk A/S
Særoverenskomst Fjordline
DAS Hovedoverenskomst Færgerederierne
DIS Hovedoverenskomst Færgerederierne
DIS Rammeaftale Færgerederierne
Protokollater Molslinjen
DIS Rammeaftale Rederiforeningen af 2010
Særoverenskomst Esvagt
Rammeaftale Maersk Drilling and FPSOs
Lederaftalen Dansk Arbejdsgiverforening
Aftale Royal Greenland

DIS Hovedoverenskomst Danske Rederier
DIS Rammeaftale Danske Rederier
DIS Overenskomst for skibsofficerstuderende Danske Rederier
Særoverenskomst DFDS A/S
Særoverenskomst Royal Arctic Line
Særoverenskomst Maersk Supply Service
Særoverenskomst Ørsted A/S
Særoverenskomst Vattenfall Danmark A/S
Protokollat for maskinchefer Rederiet Torm
Protokollat for 1. mestre Rederiet Torm
Protokollat for 2. og 3. mestre Rederiet Torm
Standardkontrakt A. P. Møller-Mærsk A/S
Særoverenskomst Fjordline
DAS Hovedoverenskomst Færgerederierne
DIS Hovedoverenskomst Færgerederierne
DIS Rammeaftale Færgerederierne
Protokollater Molslinjen
DIS Rammeaftale Rederiforeningen af 2010
Særoverenskomst Esvagt
Rammeaftale Maersk Drilling and FPSOs

Lederaftalen Dansk Arbejdsgiverforening
Aftale Royal Greenland
Husaftale      Aalborg Energi Holding A/S

BLIV KLOGERE PÅ LØNFORHANDLING

Lønforhandling?
Tjek vores lønstatistik og bliv godt klædt på. 

Vi har samlet en række gode råd til dig, som skal lønforhandle.

Husk, at din pension og PFA helbredssikring er en vigtig del af din løn. 

Lønsikring?
Læs mere om vores favorable lønsikring hos Topdanmark.

Nyt job?
Send os kontrakten på mf@mmf.dk, inden du underskriver. Oplys navn, fødselsdato og/eller medlemsnummer samt kontaktinfo. Fortæl, hvornår du senest har brug for svar, og om vores jurister skal være særligt opmærksomme på noget.

A-kasse?
Vi samarbejder med Akademikernes A-kasse. Kontakt dem direkte via aka.dk.

Kontakt din talsmand eller tillidsrepræsentant
Se en samlet liste over vores talsmænd og
tillidsrepræsentanter HER

Need Help?

I’m Here To Assist You job1

Something isn’t Clear?
Feel free to contact me, and I will be more than happy to answer all of your questions.