#121 Maritimt iværksætteri med mange perspektiver

#121 Maritimt iværksætteri med mange perspektiver

I august 2025 startede Aarhus Maskinmesterskole tilbuddet Det Maritime Iværksættermiljø, der centrerer sig om idéudvikling som et tilbud til de studerende, som kan og vil lidt ekstra ved siden af studiet, og have mulighed for at målrette deres kompetencer i retning af ikke mindst Det Blå Danmarks behov.

Maskinmestrenes Podcast har talt om tilbuddet med Rolf Bundgård Sørensen, der udover maskinmester er projektansvarlig og uddannelsesleder, og hans kollega, lektor Frank Mikkelsen, som har konkret erfaring med blandt andet iværksætteri, automation og undervandsdroner, og desuden er med i projektgruppen.

Det Maritime Iværksættermiljø henvender sig til studerende, der nærmer sig slutningen af maskinmesterstudiet, det vil sige omkring 6., 7. og 8. semester. Men deres idéer må meget gerne kanalisere sig nedad gennem uddannelsen og blive fremstillet i værkstederne på de startende semestre.

»Vi kan adressere den efterspørgsel ved at klæde vores studerende endnu bedre på til at komme direkte ud og starte i Det Blå Danmark, så industrien kan få nogle nye medarbejdere, der er engagerede og har ekstra kompetencer i den retning. Når det er så sagt, så er mange af de maritime kompetencer jo ikke målrettet til kun at kunne anvendes på vandet, langt i flest kan også anvendes på land,« siger Rolf Bundgård Sørensen.

#120 Maskinmester in english – ikke uden udfordringer

#120 Maskinmester in english – ikke uden udfordringer

Fredericia Maskinmesterskole er gået i gang med at udvikle en engelsksproget udgave af maskinmesteruddannelsen, og efter planen skal de første 30 internationale studerende starte på skolens afdeling i Esbjerg i foråret 2028.

At nå dertil kræver lidt mere end en omgang Google Translate, så for at blive klogere på, hvad der egentlig skal ske, har Maskinmestrenes Podcast taget en snak med rektor på Fredericia Maskinmesterskole, Jens Færgemand, og hans kollega, prorektor Mette Thidemann.

»Den her engelske uddannelse er faktisk noget, vi har arbejdet på i en del år, fordi der jo er en stor efterspørgsel på maskinmestre. Og da vi er sat i verden for at levere maskinmestre til aftagerne, så synes vi, at det er naturligt, at vi opfylder det mål – også på engelsk,« siger Jens Færgemand.

»I forhold til selve undervisningsindholdet og hvordan vi skal tage os af de engelsksprogede studerende, tror jeg, vi skal prøve at tage udgangspunkt i vores strategi for maskinmesteruddannelsen på FMS. Her hviler strategien på tre ben, så vi har en faglighed, vi har noget om læring, og vi har noget om dannelse,« forklarer Mette Thidemann.

#119 Samfundsbærende uddannelse skal fastholde bredden

#119 Samfundsbærende uddannelse skal fastholde bredden

Aarhus Maskinmesterskole har fået ny rektor i skikkelse af Benny Dalgaard, der tiltrådte 16. marts 2026. Selvom titlen er ny, har Benny Dalgaard mere end 20 års erfaring fra skolen, hvor han har haft flere forskellige lederroller, senest som uddannelseschef med ansvar for drift, udvikling og kvalitetssikring.

I denne udgave af Maskinmestrenes Podcast deler Benny Dalgaard sine tanker om at blive øverste leder for Danmarks største maritime uddannelsesinstitution med omkring 1.200 studerende, og hvordan fremtidens ambitioner – både hans egne og skolens – skal indfries.

»På den korte bane har jeg fokus på den interne organisering af huset, fordi vi er i en situation – og det er på en positiv baggrund – hvor vi har flere studerende, end vi har haft tidligere, og vi også har fået en ret stor vækst af ansatte. Men på den lidt længere bane vil jeg gerne have fokus udadtil, for det er jo der, udviklingen sker,« siger han.

#118 Atomfysik for maskinmestre

#118 Atomfysik for maskinmestre

Efter snart 12 års udvikling af teknologien bag saltsmeltereaktorer nærmer Copenhagen Atomics sig det kommercielle gennembrud, og selskabet regner med at have de første kommercielle anlæg oppe at køre i starten af 2030’erne.

I denne udgave af Maskinmestrenes Podcast kan du møde CEO & Co-founder Thomas Jam Pedersen sammen med en af de syv maskinmestre, Copenhagen Atomics i dag har på lønningslisten, i form af automation engineer Mattias Nielsen.

Han kom til virksomheden som bachelorstuderende fra MARTEC og skrev sit projekt på stedet for så at blive fastansat i sommeren 2022. I dag er han involveret i en masse af de processer, der kører rundt om selve reaktoren – el, ventilation, varme, pumper etc. – og i at sørge for, at de forskellige teams hos Copenhagen Atomics kan teste de ting, de skal teste.

»Vi er nødt til at bruge al den kapacitet, vi har til at forstå, hvad det er, der sker i specifikke sager. Nogle gange kan man tænke, at noget er et el-problem, men så er det måske i virkeligheden et styringsproblem eller et termisk problem. Så man får brugt sin kreative faglighed,« siger Mattias Nielsen.

#117 Aspiranter med ambitioner

#117 Aspiranter med ambitioner

Energivirksomheden Ørsted har i den grad kastet sig ind i kampen om fremtidens maskinmestre, da selskabet for tre år siden etablerede et aspirantprogram til rekruttering af maskinmesterstuderende allerede ved uddannelsens begyndelse.

Den studerende får først en praktikplads under værkstedsforløbet og bliver dernæst tilknyttet den daglige drift på det pågældende værk ved siden af skolen. Aspiranten får desuden en mentor og bliver en del af et netværk for andre lærlinge, elever og aspiranter på tværs af Ørsteds værker.

Liv Berke Nielsen er nået til 6. semester i studiet på Teknika, og udover inspiration fra andre maskinmestre er Ørsteds aspirantprogram en væsentlig del af forklaringen på hendes uddannelsesvalg.

»Det her med, at man har en hel pakke, det giver bare et eller andet ekstra i forhold til kun at have en værkstedspraktik. Du får også et studiejob, så du kan komme herud, og du kan lære det hele sideløbende med din undervisning. Det synes jeg giver vildt meget, og jeg kan mærke i forhold til mine medstuderende, at man lige får et lille forspring på nogle af emnerne,« siger hun.

»Vi står over for at skulle sikre, at vi har ressourcer til at kunne drive de her anlæg i mange år endnu. Så vi må ligesom tage sagen i egen hånd og tænke, hvordan gør vi det? Og der så vi en mulighed i at lave et aspirantprogram,« supplerer maskinmester og manager, Asset Maintenance Daniel Just Olesen, der har været med til at udforme programmet.

#116 I rotation mellem offshore og AI

#116 I rotation mellem offshore og AI

Kunstig intelligens er et tilbagevendende emne her på Maskinmestrenes Podcast, hvor vi ofte taler om AI som et redskab, maskinmestrene kan udnytte i deres dagligdag til at hjælpe med forskellige processer, finde løsninger på komplekse udfordringer – eller bare komme med input til en tekst.

Christian Fricke Møller har taget det et skridt videre. Ved siden af fuldtidsjobbet som Chief Production Operator for TotalEnergies på Dan Fox-platformen i Nordsøen har han således startet virksomheden AI-Lupa.com, der laver skræddersyede AI-assistenter til industri- og produktionsvirksomheder.

Formålet med assistenterne – og med AI-Lupa i det hele taget – er at nedbringe de store mængder tid, der bliver brugt (eller måske nærmere spildt, ifølge Christian Fricke Møller) på at finde rundt i teknisk dokumentation i forbindelse med fejlfinding, procesoptimering eller udførsel af vedligehold.

»Det er en udfordring, jeg har oplevet på tværs af jobs, både onshore og offshore. Det gode eksempel måske er offshore, når en stor HP-kompressor tripper, og man står som servicetekniker eller i produktionen med en 500-sider+ manual og skal finde ud af, hvordan jeg løser en given alarmkode; der er gode råd dyre,« siger han.

I udsendelsen fortæller Christian mere om værdien af sit arbejde offshore og hvordan rotationen mellem sø og land gør det muligt for ham at drive AI-Lupa.

#115 Netværk for alt i verden

#115 Netværk for alt i verden

Maskinmestrenes Forening for nylig lanceret et nyt netværk for maskinmestre i udlandet, hvor medlemmerne skal kunne drøfte de mange både faglige, praktiske og private udfordringer, en karriere uden for Danmark kan medføre.

Koordinator for det nye netværk er Lars Olund Christensen, der til daglig bor i Houston, hvor han er general manager for Everllence. Maskinmestrenes Podcast har fanget ham for at høre om, hvad det nye netværk egentlig skal fungere, sammen med et af medlemmerne, Søren Hansen, der er Senior Manager for Blue Water Shipping med base i Aasiaat i Grønland.

De faglige diskussioner er selvsagt vigtige, men hvor Maskinmestrenes Forenings øvrige netværk kan arrangeres fælles virksomhedsbesøg, mødes de udsendte maskinmestre online for også at drøfte praktiske og private problemstillinger omkring living abroad.

»Vi er nødt til at favne de udfordringer, som vi ser, at dem, der kommer til at deltage i netværket, har, så vi kan supportere på kryds og tværs. Hvis vi taler juridisk bistand, eller der kommer visa-spørgsmål op, eller hvad det nu måtte være, så kan vi også være en kobling til de rigtige mennesker inde i Maskinmestrenes Forening,« siger Lars Olund Christensen.

Derudover er erfaringsudveksling et centralt punkt, og med folk spredt ud vidt forskellige steder i verden, i vidt forskellige virksomheder, under vidt forskellige forhold er der i den grad noget at dele, påpeger Søren Hansen.

»Det gik igen hos alle dem, der var med, at man har lyst til at bidrage med noget. Så der var en meget venlig atmosfære, en meget hjælpsom atmosfære, og det var jeg virkelig glad for at opleve,« siger han om det første møde.

#113 Maskinmester gør IT-forskning håndgribeligt

#113 Maskinmester gør IT-forskning håndgribeligt

Asger Balle Pedersen er maskinmester, adjunkt og Ph.d. ved IT-Universitetet i København. Her forsker han i etisk brug af blockchainteknologi, og i december 2025 modtog han, sammen med forskningsassistent Signe Agerskov, den prestigefyldte AIS Impact Award i USA for et projekt om på området.

For at blive klogere på den måske ikke voldsomt åbenlyse kobling mellem maskinmestre og blockchain, har Maskinmestrenes Podcast taget en snak med Asger Balle Pedersen og Signe Agerskov om både essensen af forskningsprojekt og ikke mindst perspektiverne for maskinmesterprofessionen.

Som maskinmester vil Asger Balle Pedersen, der tidligere har sejlet med Esvagt, gerne holde fast i en hands on-tilgang. Netop kombinationen af det praktiske perspektiv, den mere teoretiske, filosofiske tilgang til, hvad der er etisk korrekt, og så potentialet i projektet, peger han på som en del af bevæggrunden for tildelingen af AIS Impact-prisen.

»IT er klart et gennemgående tema, og jeg tror, det kom til mig, da jeg var ude at sejle og så, at mange af de processer og al den automation, vi arbejder med for at gøre tingene mere effektive som maskinmestre, bunder i en digital transformation, hvor vi forsøger at automatisere vores arbejdsgange og forbedre performance,« siger han.

#112 Teknik, mennesker og vedligehold følges ad

#112 Teknik, mennesker og vedligehold følges ad

Lederskab på arbejdet er ikke noget, man kan slukke for, mener 33-årige Daniel Just Olesen, der er manager for Asset Maintenance Supervisors hos Ørsted. Som leder i en teknisk organisation er han stadig ved at bygge erfaring op, samtidig med at han skal finde ud af, hvem han egentlig er som netop leder.

»Man kan tro mange ting om ledelse, men det er ikke så simpelt, som man måske forestiller sig. Og når man så begynder at arbejde med mennesker, så finder man også ud af, hvad det er, der betyder noget, men også det, der kan volde udfordringer i dagligdagen. Og det kan være simple ting, men det kan også være vedligeholdelsesprocesser for eksempel,« siger han.

Optimering af vedligeholdsindsatsen er noget af det, der fylder mest i Daniel Just Olesens hverdag; hvordan man på værkerne kan gøre tingene bedre, smartere, med en høj udførselsgrad og en høj udførselshastighed uden at gå på kompromis med sikkerhed og kvalitet.

»Det er en svær balance, og det er svært at være dygtig til at vedligeholde. Vi er nået langt herude, det tror jeg på, og vi har nogle gode rammer og nogle gode forudsætninger, men der er altid ting, der kan gøres bedre eller justeres,« siger han.

#110 Ledelse i en treenighed af samarbejde

#110 Ledelse i en treenighed af samarbejde

Som videnscenterschef for Videnscenter Procesteknologi har maskinmester Jonas Bek Jensen ansvar for, at viden om ny teknologi bliver implementeret på en stribe tekniske uddannelser som eksempelvis industrioperatør, smed, lager- og terminaluddannelsen, mejerist og procesoperatør – der for mange er et skridt på vejen til at læse videre som maskinmester.

I den forbindelse kommer hans fundament som maskinmester ham i den grad til gode. Som generalist kan han således både tale med ’ham på gulvet’, på ledelsesgangen og i kommunikationsafdelingen, forstå alles virkeligheder, og at sandheden findes i det krydsfelt, der ligger mellem teori og praksis.

Jonas Bek Jensen vurderer selv, at han bruger omkring en fjerdedel af sin tid på at snakke om det, han kalder prestige og image, og at fokusere på hvilke karriereveje, der åbner sig, når man har taget en erhvervsuddannelse.
 
»Maskinmesteren er så dejlig generel, at du kan komme med mange forskellige baggrunde. Så længe du formår at lære, så formår du at blive maskinmester. Og det er en prestigefyldt uddannelse, det er en prestigefyldt titel i Danmark, det er én, der er anerkendt,« siger han.